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[重慶]2022年重慶銀行董事會辦公室招聘啟事(7.26)

發布時間:2022-07-26 16:16   來源:重慶銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年重慶銀行董事會辦公室招聘啟事(7.26)
  重慶銀行董事會辦公室因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
  一、招聘崗位職責及應聘條件
  (一)公司治理崗
  1、主要職責
  (1)負責根據相關法律、法規及監管機構、主管機構規定,實時制訂、修訂和完善股東大會、董事會及專門委員會等公司治理相關制度。
  (2)負責籌備和組織股東大會、董事會及董事會專門委員會會議,做好相關會務安排、材料編撰、檔案歸集、監管系統報送等工作。
  (3)為董事會及董事服務,組織開展本行董事履職所需的工作調研、培訓學習、實地考察等工作;建立董事履職檔案,開展董事履職評估。
  (4)負責對接監管及上級部門,根據最新法律法規及監管要求,完善和優化公司治理決策、審議等流程;組織推動本行公司治理評估、考核工作;撰寫本行公司治理相關工作報告。
  (5)負責建立本行公司治理制度、董事會及董事決策決議、意見建議的督辦臺賬,并跟蹤督辦落實工作。
  (6)負責本行股東大會、董事會及專門委員會、董事履職相關文件檔案保管工作,并按年度進行歸檔移交。
  (7)領導交辦的其他工作。
  2、應聘要求
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
  (2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟類、金融類、管理類、財務類、法律類及人文類等相關專業;通過國家司法考試(含律師資格考試)優先。
  (3)從業經驗及資歷:兩年及以上經濟金融工作經驗,全日制博士研究生學歷不限工作年限。
  (4)專業能力及素質要求:具有良好的組織協調能力、研究分析能力和文字寫作能力。
  (5)符合我行近親屬回避相關制度規定。
  (6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
  (二)關聯交易崗
  1、主要職責
  (1)負責建立并完善跨部門關聯交易管理辦公室常設部門工作機制,優化關聯交易管理機制和流程,完善關聯交易監控、披露體系。
  (2)負責董事會關聯交易委員會及跨部門關聯交易管理辦公室日常事務,組織跨部門關聯交易聯席會議,協調各職能部門開展工作;開展關聯交易培訓、宣導及咨詢交流。
  (3)負責根據相關法律、法規及監管機構、主管機構規定,制訂、修訂和完善關聯交易相關管理制度;撰寫關聯交易年度計劃、分析報告、額度預計等相關材料。
  (4)負責收集、識別、整理全行各類口徑下的關聯方信息,并及時在監管系統中報送。
  (5)負責推動全行關聯交易系統的開發、測試和持續優化方案;并根據監管規定,做好本行關聯交易系統、監管關聯交易系統的日常操作和維護工作。
  (6)負責與關聯交易有關的檔案資料整理、管理。
  (7)領導交辦的其他工作。
  2、應聘要求
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。具有高度的責任心和敬業精神,具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
  (2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,法律類、經濟類、金融類、財務類、管理類、人文類等相關專業。
  (3)從業經驗及資歷:兩年及以上經濟金融工作經驗,全日制博士研究生學歷不限工作年限。
  (4)專業能力及素質要求:具備較強的獨立工作能力和邏輯分析能力、良好的溝通及組織協調能力、研究分析能力和文字寫作能力
  (5)具備銀行核心系統、信貸系統、數字化系統開發、維護經驗者優先。
  (6)符合我行近親屬回避相關制度規定。
  (7)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
  二、報名時間及方式
  請點擊登錄zhaopin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。
  簡歷接收截止時間:2022年7月29日。
  三、招聘流程
  簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
  四、注意事項
  1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
  2、經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。

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