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[重慶]2020重慶銀行總行公司銀行部(綠色金融部)招聘啟事

發布時間:2020-07-15 15:03  來源:重慶銀行招聘 查看:打印  關閉
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2020重慶銀行總行公司銀行部(綠色金融部)招聘啟事
  重慶銀行總行公司銀行部(綠色金融部)因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
  一、招聘崗位職責及應聘條件
  (一)資產產品研發崗
  1、主要職責
  (1)負責跟蹤分析同業公司資產類產品創新動態,研究并制訂相應的產品策略,擬定全行公司資產產品創新和開發計劃。
  (2)負責進行公司業務的市場調研,收集、分析相關的市場信息,研究市場需求和同業公司資產產品,收集關于公司資產產品功能、市場需求的信息,形成產品優化、改進方案。
  (3)制訂、梳理、完善公司資產產品開發的相關制度和流程。
  (4)負責對經研究通過的公司資產產品開發方案,擬定明確的開發計劃和預算,提出明確的開發需求,獨立進行或以開發小組的方式進行資產產品開發設計。
  (5)負責開展資產產品開發的評價、分析管理工作。
  (6)部門交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。
  (2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業。
  (3)從業經驗及資歷:從事金融相關工作2年及以上。
  (4)專業能力及素質要求:
  ①具有扎實的金融理論基礎,了解公司金融相關法律法規和監管要求、政策要求,熟悉各類金融產品。
  ②具有較強的邏輯思維能力、創新能力、分析能力和溝通協調能力。
  (5)符合我行近親屬回避制度規定。
  (6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
  (二)營銷推動崗
  1、主要職責
  (1)負責跟蹤分析同業資產產品創新動態,定位本行公司資產業務細分市場,制訂相應的市場策略及產品推廣規劃。
  (2)負責擬定公司資產產品培訓計劃方案,組織實施產品培訓;負責擬定公司資產產品營銷推廣方案,引導經營機構對產品推廣和營銷。
  (3)開展跨條線產品業務聯動,對重點客戶擬定綜合營銷服務方案。
  (4)參與資產產品梳理、研發、后評價、管理辦法修訂及產品手冊編寫。
  (5)開展資產業務營銷推動協調。
  (6)完成部門交辦的其他工作。
  2、應聘條件
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。
  (2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業。
  (3)從業經驗及資歷:從事金融相關工作2年及以上。
  (4)專業能力及素質要求:
  ①熟悉國家經濟、金融方針政策,了解人行及其他監管機構對公司資產業務的相關要求。
  ②具有較高的市場敏銳度,有較強的資產業務管理能力、營銷能力,熟悉銀行資產領域的知識和產品。
  (5)符合我行近親屬回避制度規定。
  (6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
  (三)公司業務管理崗
  1、主要職責
  (1)負責培育、開發、管理、維護戰略性重點客戶群以及戰略合作項目。
  (2)負責推動戰略客戶業務各項管理服務機制的建立與落實。
  (3)支持配合支行對目標客戶的拓展營銷,共同參與支行對集群客戶的營銷方案設計及市場推動。
  (4)根據經營機構的需求與反饋,指導、協調、督促經營機構對戰略客戶營銷、服務和業務落地等工作。
  (5)完成部門交辦的其他事項。
  2、應聘條件
  (1)基本要求:35周歲及以下,思想素質好,遵紀守法,無違規違紀行為記錄,身體健康。
  (2)學歷及專業:碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位,經濟金融、管理、法律、計算機類等相關專業。
  (3)從業經驗及資歷:從事金融相關工作2年及以上。
  (4)專業能力
  ①熟悉國家經濟、金融方針政策,了解人行及其他監管機構對公司業務的相關要求。
  ②熟悉銀行公司業務產品、公司業務管理知識,了解同業機構相關產品及管理方式。
  (5)符合我行近親屬回避制度規定。
  (6)特別優秀者可適當放寬部分應聘條件。
  二、報名時間及方式
  請點擊登錄https://www.liepin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據提示投遞電子簡歷。
  簡歷接收截止時間:2020年7月16日。
  三、招聘流程
  簡歷篩選→筆試面試→背景調查→體檢→入職
  四、注意事項
  1、應聘者需對應聘材料的真實性負責,如有不符將取消其應聘資格。
  2、經初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關注,并保持通訊暢通。
 

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