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重慶銀行總行個人銀行部因工作需要,擬公開招聘以下崗位工作人員,招聘具體事宜如下:
一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件
。ㄒ唬 個人銀行部—政策制度崗
1、主要職責(zé):
。1)組織搜集、整理、分析各項金融政策、行業(yè)政策、以及行業(yè)發(fā)展趨勢等,整合信息資源,為本行的個人消費(fèi)金融發(fā)展提供決策支持。
。2)負(fù)責(zé)牽頭組織個人消費(fèi)金融產(chǎn)品市場調(diào)研、開發(fā),測試、推廣,制定、調(diào)整和修改新產(chǎn)品、新功能業(yè)務(wù)制度及操作規(guī)程,進(jìn)行產(chǎn)品組合管理。
(3)負(fù)責(zé)組織推動構(gòu)建個人消費(fèi)金融的風(fēng)險管理模型、大數(shù)據(jù)分析模型和反欺詐政策及模型。
(4)負(fù)責(zé)組織個人消費(fèi)金融中心業(yè)務(wù)的產(chǎn)品開發(fā)、貸前推廣、貸款審查審批、貸后管理。
(5)組織制定完善我行個人消費(fèi)金融業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法、操作規(guī)程、風(fēng)險內(nèi)控、信用評分、授信辦法、授權(quán)等文件制度,負(fù)責(zé)組織實施并監(jiān)督執(zhí)行。
2、應(yīng)聘條件
。1)年齡:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄,身體健康。
(2)學(xué)歷:國民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、計算機(jī)類等專業(yè)。
。3)工作經(jīng)歷:5年及以上金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上數(shù)據(jù)模型構(gòu)建經(jīng)驗,具有風(fēng)險模型搭建經(jīng)歷。有消費(fèi)信貸產(chǎn)品設(shè)計、在國內(nèi)外發(fā)表過學(xué)術(shù)成果的優(yōu)先考慮。
。4)技術(shù)職稱:中級(含)以上技術(shù)職稱。
。5)能力及資質(zhì)要求:
①能有效組合團(tuán)隊成員完成上級下達(dá)的計劃任務(wù),具有敏銳的市場觀察能力、較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。具有扎實的金融理論基礎(chǔ)。
、谑煜はM(fèi)金融業(yè)務(wù)流程,具備消費(fèi)金融風(fēng)險策略制定能力。
③具備大數(shù)據(jù)建模能力,擅長邏輯回歸、機(jī)器學(xué)習(xí)等模型的搭建,熟悉特征工程方法,熟悉模型評估方法。同時,具備將大數(shù)據(jù)建模應(yīng)用于風(fēng)險政策制定能力。
、芫邆湟欢ǖ挠⑽拈喿x能力,能跟蹤國外模型、政策等前沿成果。
。6)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
。7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
。ǘ﹤人銀行部—風(fēng)險管理崗
1、主要職責(zé):
。1)負(fù)責(zé)組織個人消費(fèi)金融中心信貸業(yè)務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險控制工作。
(2)負(fù)責(zé)個人消費(fèi)金融中心資產(chǎn)業(yè)務(wù)信用風(fēng)險、操作風(fēng)險、市場風(fēng)險、聲譽(yù)風(fēng)險等相關(guān)風(fēng)險的跟蹤評估、排查與分析報告;
(3)負(fù)責(zé)個人消費(fèi)金融中心業(yè)務(wù)相關(guān)管理辦法、操作規(guī)程、內(nèi)控制度、法律文書、業(yè)務(wù)資料等風(fēng)險環(huán)節(jié)的梳理工作。
(4)負(fù)責(zé)構(gòu)建適應(yīng)個人授信業(yè)務(wù)及消費(fèi)金融特點(diǎn)的信用模型、反欺詐模型,同時通過驗證優(yōu)化參數(shù)、引入信貸規(guī)則。
。5)負(fù)責(zé)模型上線測試工作,確保模型線上穩(wěn)定有效。
。6)負(fù)責(zé)已上線模型的應(yīng)用支持和模型修訂。
(7)建立貸款決策引擎,實現(xiàn)小額消費(fèi)貸款的線上審批。
2、應(yīng)聘條件
。1)年齡:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄,身體健康。
。2)學(xué)歷:國民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)金融、金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
。3)工作經(jīng)歷:5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上風(fēng)險管理或模型開發(fā)工作經(jīng)驗。
。4)技術(shù)職稱:初級(含)以上技術(shù)職稱。
。5)能力及資質(zhì)要求:
、偈煜人信貸風(fēng)險管理政策及流程,具備數(shù)據(jù)評分模型的開發(fā)應(yīng)用能力。
②能夠熟練掌握和運(yùn)用數(shù)據(jù)庫處理、數(shù)據(jù)分析及編程等工具。
、劬邆淝逦墓ぷ魉悸、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力。
。6)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
。7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
(三)個人銀行部—大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用崗
1、主要職責(zé):
。1)對行內(nèi)外多種消費(fèi)金融數(shù)據(jù)源進(jìn)行采集、整合,深度分析、挖掘。
。2)編寫數(shù)據(jù)分析報告,采集各類數(shù)據(jù)并完成整合和數(shù)據(jù)挖掘。
。3)通過數(shù)據(jù)分析為個人消費(fèi)金融中心產(chǎn)品設(shè)計、市場拓展等提供數(shù)據(jù)支持。
(4)建立和完善底層數(shù)據(jù)架構(gòu)的搭建,制定數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)反欺詐、信用評分等模型的搭建、實施及跟蹤,定期優(yōu)化算法和分析策略等。
2、應(yīng)聘條件
。1)年齡:35周歲及以下,思想素質(zhì)好,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄,身體健康。
(2)學(xué)歷:國民教育全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)濟(jì)金融、金融工程、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、電子信息技術(shù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
(3)工作經(jīng)歷:5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上數(shù)據(jù)分析及建模相關(guān)工作經(jīng)驗。
。4)技術(shù)職稱:初級(含)以上技術(shù)職稱。
(5)能力及資質(zhì)要求:
、倬哂休^強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,具備較豐富的數(shù)據(jù)挖掘、清洗、分析和建模經(jīng)驗。
、谑煜そ鹑跀(shù)據(jù)模型的構(gòu)建,擅于從數(shù)據(jù)中提煉核心結(jié)果,形成有效的數(shù)據(jù)結(jié)果報告。
、凼煜ぬ卣鞴こ獭(shù)據(jù)模型構(gòu)建和評估的原理和方法,熟練使用K均值聚類、邏輯回歸、決策樹、隨機(jī)森林、支持向量機(jī)、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、lasso、gbdt、xgboost等聚類和分類模型。
④至少能熟練使用下列一種工具:Python、R、SAS。
⑤具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專研分析能力。
。6)符合我行近親屬回避制度規(guī)定。
。7)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。
二、報名時間及方式
請點(diǎn)擊登錄https://www.liepin.com,搜索重慶銀行在招崗位,根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間:2018年4月6日
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職
四、注意事項
1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé),如有不符將取消其應(yīng)聘資格。
2、經(jīng)初審合格者,重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間,請及時關(guān)注,并保持通訊暢通。