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首頁 > 城市商業銀行招聘 > 遼沈銀行 > [遼寧]2025年遼沈銀行春季校園招聘公告

[遼寧]2025年遼沈銀行春季校園招聘公告

發布時間：2025-02-26 14:02 來源：遼沈銀行查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2025年遼沈銀行春季校園招聘公告

　　遼沈銀行于2021年6月經國家金融監督管理總局(原中國銀保監會)批準設立，是遼寧省按照市場化、法治化原則設立的省級國有城市商業銀行，注冊地址為沈陽市沈河區北站一路43號，注冊資本200億元。成立遼沈銀行是遼寧省貫徹落實黨中央決策部署，深入推進城商行改革的一項重要舉措，是遼寧金融高質量發展邁出的重要一步。作為國家金融改革的重要試點，遼沈銀行已吸收合并兩家城市商業銀行，取得了金融改革階段性成果，發展前景廣闊。

　　作為政府的銀行、遼寧地區市民的銀行，遼沈銀行堅守服務地方經濟、服務城鄉居民、服務中小企業的初心使命，勇于擔當作為，推進金融改革工作，為遼寧經濟社會發展提供優質、高效的金融服務，支持助力遼寧全面振興新突破。

　　遼沈銀行錨定打造一流商業銀行目標，當好金融遼軍“排頭兵”，通過建立良好的公司治理架構、完整有效的制度體系，不斷提高經營管理能力、抗風險能力和核心競爭力，致力于打造治理完善、資本充足、內控嚴密、管理先進、發展穩健的一流商業銀行，為推動遼寧金融高質量發展作出新的更大貢獻。

　　招聘條件

　　招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國;

　　2.具有良好的政治素質和道德品行，擁護中國共產黨，能夠貫徹執行黨和國家的金融方針及政策;

　　3.遵守國家相關法律、法規及政策，了解行業體系、架構及相關規定;

　　4.愛崗敬業，誠實守信，德才兼備，廉潔自律，責任心強，認同我行企業文化和價值觀，認可我行規章制度;

　　5.具備正常履行職責的身體條件、心理素質;

　　6.無經商辦企業或在工商企業兼職的情形;

　　7.符合國家金融監管部門有關規定。

　　招聘必備條件

　　1.年齡要求:28周歲以下(1997年2月1日以后出生);

　　2.學歷要求:總、分行管理培訓生崗須為全日制碩士研究生及以上學歷;綜合柜員崗須為全日制本科及以上學歷;

　　3.專業要求:專業不限，金融、科技、理工、統計等相關專業優先;

　　4.原則上應聘者最高學歷畢業時間應為2024年5月至2025年8月;

　　5.境內院校畢業生報到時須獲得國家認可的畢業證、學位證;境外院校畢業生報到時須取得相關學歷(學位)證書及國家教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證;

　　6.原則上要求最高學歷畢業后無全職工作經歷;

　　7.熟悉本崗位所需的法律法規和專業知識;

　　8.能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業常用軟件;

　　9.具有良好的職業素養和較好的溝通協調能力;

　　10.應聘者不得應聘聘用后即構成回避關系的崗位;

　　11.曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，受黨紀、行政處分尚處影響期內的，國家法律法規規定不得招聘的其他情形人員，均不得應聘;

　　12.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位

　　(一)總行管理培訓生崗

　　招聘計劃:30人。

　　*相關崗位要求詳見報名網址。

　　(二)分行管理培訓生崗

　　招聘計劃:

　　招聘流程

　　本次招聘由第三方招聘機構全程提供招聘服務。

　　(一)報名

　　1.報名網址:lsbank2025.zhiye.com，不接受其他報名方式，報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假、信息瞞報，可隨時取消其考試或應聘資格。

　　2.報名截止時間:2025年3月15日18:00，逾期報名無效。

　　3.每人限報一個崗位，不接受重復報名;報名人員需將個人資料上傳到報名網站，附件內容包括:本人近期免冠正面證件照及個人身份證明、學歷學位證明(已畢業人員，提供學歷學位證明，涉及境外學歷學位者須提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件;尚未畢業人員，提供學籍證明，畢業后補交學歷學位證明)、專業技術資格證書、職業資格證書等相關證明材料(原件掃描為JPG或PDF格式)。

　　(二)資格審查

　　招聘項目組根據招聘條件及應聘者提交的應聘材料進行資格審查，將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加筆試，未通過者不再另行通知。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，具體時間地點等另行通知。根據筆試成績，從高分到低分擇優確定面試人選。

　　(四)面試

　　將按照招聘崗位開展面試工作，具體時間地點等另行通知。并根據面試結果綜合評估，擇優推薦擬錄用人選。

　　(五)背景調查

　　對擬錄用人選進行資格復審、背景調查。

　　(六)體檢

　　統一組織擬錄用人員體檢，體檢費用由招聘項目組承擔，在規定時間內不參加體檢的視為自動放棄資格。

　　(七)公示錄用

　　按我行要求對擬錄用人員進行公示。我行對首次錄用人員實行試用期制度，試用期管理及考核按有關規定執行。