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[安徽]2016年安徽新安銀行招聘啟事

發布時間:2016-11-28 17:36  來源:城市商業銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2016年安徽新安銀行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2016年12月16日,詳情如下:
  2016年安徽新安銀行招聘啟事
  2016年2016年11月7日,中國銀監會以《中國銀監會關于籌建安徽新安銀行股份有限公司的批復》(銀監復[2016]349號),同意在安徽省合肥市籌建安徽新安銀行,標志著安徽省內首家民營銀行正式獲批籌建。新安銀行作為安徽首家民營銀行,是目前全國范圍內獲得批準的第九家、中部地區第二家民營銀行。其作為法人銀行,注冊總資本20億元,股東均為省內實力雄厚的民營龍頭企業。
  現在誠邀金融同業及IT業精英,成為我們的事業合伙人,共同實現自己的事業理想。
  一、招聘職位
  (1)計劃財務部 :
  計劃財務部總經理 ( 合肥 )
  成本費用管理人員 ( 合肥 )
  資金管理人員 ( 合肥 )
  (2)風險管理部 :
  風險管理部總經理 ( 合肥 )
  業務主管(風險管理部) ( 合肥 )
  公司審批崗 ( 合肥 )
  個貸審批崗 ( 合肥 )
  中小授信審批崗 ( 合肥 )
  放款審核崗 ( 合肥 )
  風險政策崗 ( 合肥 )
  風險監測計量崗 ( 合肥 )
  風險預警崗 ( 合肥 )
  (3)法律合規部 :
  法律事務崗 ( 合肥 )
  (4)運營管理部 :
  運營管理部總經理 ( 合肥 )
  支付結算崗 ( 合肥 )
  賬戶管理崗 ( 合肥 )
  綜合管理崗(運營管理部) ( 合肥 )
  (5)信息技術部 :
  開發管理崗 ( 合肥 )
  運維管理崗 ( 合肥 )
  信息安全管理崗 ( 合肥 )
  (6)辦公室 :
  辦公室主管 ( 合肥 )
  綜合秘書 ( 合肥 )
  (7)人力資源部 :
  人力資源管理崗 ( 合肥 )
  (8)審計部 :
  審計專員 ( 合肥 )
  (9)公司金融部 :
  公司金融部總經理 ( 合肥 )
  公司金融部副總經理(總經理助理) ( 合肥 )
  業務主管(公司金融部) ( 合肥 )
  客戶經理(公司金融部) ( 合肥 )
  綜合管理崗兼市場規劃(公司金融部) ( 合肥 )
  貸后管理崗 ( 合肥 )
  網絡金融崗(公司金融部) ( 合肥 )
  (10)金融市場部 :
  金融市場部總經理 ( 合肥 )
  金融市場部副總經理(總經理助理) ( 合肥 )
  業務主管(投行業務類) ( 合肥 )
  業務主管(金融市場類) ( 合肥 )
  客戶經理(投行業務類) ( 合肥 )
  客戶經理(金融市場類) ( 合肥 )
  產品經理(投行業務類) ( 合肥 )
  產品經理(金融市場類) ( 合肥 )
  資金交易崗 ( 合肥 )
  綜合管理崗(金融市場部) ( 合肥 )
  (11)個人金融部 :
  個人金融部總經理 ( 合肥 )
  業務主管(個人金融部) ( 合肥 )
  綜合管理崗(個人金融部) ( 合肥 )
  個人貸款業務管理崗位 ( 合肥 )
  渠道管理崗位(兼銀行卡) ( 合肥 )
  財富管理崗 ( 合肥 )
  網絡金融崗(個人金融部) ( 合肥 )
  (12)小企業經營中心 :
  小企業經營中心總經理 ( 合肥 )
  業務主管(小企業經營中心) ( 合肥 )
  產品經理(小企業經營中心) ( 合肥 )
  客戶經理(小企業經營中心) ( 合肥 )
  (13)總行營業部 :
  總行營業部總經理 ( 合肥 )
  總行營業部副總經理(總經理助理,分管零售、運營) ( 合肥 )
  營業室經理 ( 合肥 )
  綜合柜員 ( 合肥 )
  大堂經理 ( 合肥 )
  理財經理 ( 合肥 )
  公司客戶經理 ( 合肥 )
  個人客戶經理 ( 合肥 )
  二、招聘基本要求
  (一)認同新安銀行企業文化,適應股份制法人商業銀行管理模式和考核評價體系。
  (二)具有較強的學習能力、市場拓展能力和服務客戶能力;具有較強的責任心和團隊意識,能夠承擔較大的工作壓力。
  (三)品行端正,遵守國家法律法規,無不良記錄。
  (四)身心健康,能夠勝任崗位工作。
  (五)原則上所有崗位須具有大學本科及以上學歷;柜員、大堂經理需為全日制本科及以上學歷。具備相關崗位的上崗資格。
  (六)各部門中層管理人員年齡原則上在45歲以下,其他崗位人員原則上在40歲以下,柜員、大堂經理等崗位人員原則上在30歲以下。營銷類崗位資源優異者可適當放寬年齡要求。
  (七)原則上有銀行從業經歷,信息技術、互聯網金融、投行、風險控制等特殊崗位,可不受銀行從業經歷限制。
  (八)具有國有銀行、全國性股份制銀行、省級獨立法人銀行總行的工作經歷者優先。
  (九)符合我行親屬回避制度要求。
  三、用工形式及薪酬福利
  (一)招聘崗位均為正式員工。
  (二)薪酬福利:有競爭力的薪酬和福利待遇;短、中、長期激勵計劃;暢通的晉升通道;全面的社會保障(五險兩金);員工持股計劃;帶薪休假;更多個性化的培訓機會。
  四、報名方式及注意事項
  (一)有意者請登錄前程無憂網,查詢相應崗位任職條件,選擇一項應聘職位,在線投遞簡歷。
  (二)報名截止時間: 2016年12月16日。
  (三)應聘人員應保證應聘材料真實性與完整性,如與事實不符或應聘表信息不全,取消應聘及錄用資格。我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密。
  (四)經篩選符合條件者,我行將通過手機短信、郵箱、電話等渠道通知面試等信息。請保持通訊暢通并及時反饋信息。
  (五)在招聘過程中不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
  熱忱期待有志之士的加盟!
  聯系人: 汪先生、趙女士
  聯系電話:0551-63750873、18019559868

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