手機(jī)站
微博
關(guān)注銀行招聘網(wǎng)
微信
銀行招聘網(wǎng)官方微信
網(wǎng)站工具
放到桌面添加網(wǎng)站到收藏

2019全國銀行校園招聘:777413812

2019江蘇省農(nóng)商行招聘:316776351

2018銀行在職新人交流:574636124
網(wǎng)站導(dǎo)航
全部銀行|熱門專題|地區(qū)大全

中國銀行招聘信息發(fā)布門戶網(wǎng)站，全國多家銀行簽約本網(wǎng)站為銀行招聘信息合作發(fā)布媒體！

主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > [四川]2016年四川攀枝花商業(yè)銀行關(guān)于【招聘信息科技人員】的啟事

[四川]2016年四川攀枝花商業(yè)銀行關(guān)于【招聘信息科技人員】的啟事

發(fā)布時(shí)間：2016-06-17 18:22 來源：城市商業(yè)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2016年四川攀枝花商業(yè)銀行關(guān)于【招聘信息科技人員】的啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間截至2016年6月30日，詳情如下：

　　2016年四川攀枝花商業(yè)銀行關(guān)于【招聘信息科技人員】的啟事

　　攀枝花市商業(yè)銀行經(jīng)過近20年的快速持續(xù)發(fā)展，已成為四川省內(nèi)一家監(jiān)管評級靠前，跨區(qū)域、有特色的股份制商業(yè)銀行。近年來，我行主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，積極應(yīng)對“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢，強(qiáng)化信息科技建設(shè)，近兩年我行已新建各類系統(tǒng)45個(gè)，新增新產(chǎn)品、新功能29項(xiàng)。其中利用生物識別技術(shù)推出的手掌靜脈存取款、人臉識別輔助認(rèn)證等走在同業(yè)機(jī)構(gòu)前列，在四川省內(nèi)首家推出直銷銀行——芒果銀行。

　　為進(jìn)一步提升我行信息科技水平，現(xiàn)面向社會招聘下列信息科技人員。

　　一、基本條件：

　�。ㄒ唬┤罩拼髮W(xué)本科（含）以上學(xué)位，具有計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)背景。

　�。ǘ┚哂懈叨蓉�(zé)任心、敬業(yè)精神和良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識。

　�。ㄈ┢沸辛己�，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無不良信用記錄。

　�。ㄋ模┛炭嚆@研、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

　　（五）身心健康，無不良嗜好。

　　二、招聘職位及技能要求

　�。ㄒ唬┬畔踩芾韻彛�1人）

　　1.崗位職責(zé)：制定全行信息安全發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)全行信息安全整體工作的推動和實(shí)施；明確信息資產(chǎn)安全等級、梳理優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程及IT系統(tǒng)中的信息安全風(fēng)險(xiǎn)，采取措施防止各類信息安全風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生；研究并推進(jìn)新的信息安全技術(shù)在全行的使用。

　　2.招聘條件：

　�。�1）年齡30周歲以下，信息安全技術(shù)相關(guān)專業(yè)最佳；

　�。�2）兩年以上信息安全及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)完成過信息安全管理的案例；

　�。�3）熟悉信息安全專業(yè)的理論體系，熟悉監(jiān)管機(jī)構(gòu)、國內(nèi)外各項(xiàng)IT規(guī)章制度和監(jiān)管要求，掌握信息安全領(lǐng)域的常用原理、技術(shù)、策略和工具；

　　（4）長期跟蹤關(guān)注國內(nèi)外安全動態(tài)，熟悉金融行業(yè)信息安全管理體系建設(shè)；

　　（5）熟悉CISCO，華三/華為路由交換技術(shù)與產(chǎn)品，熟悉防火墻，IDS等安全設(shè)備配置管理，熟悉網(wǎng)管軟件及工具；

　　（6）熟悉ISO27001和ISO20000及相關(guān)信息安全體系。

　�。�7）有CISSP/CISA/CISP等證書、具有信息安全領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　�。ǘ┬畔⒖萍硷L(fēng)險(xiǎn)管理崗（1人）

　　1.崗位職責(zé)：根據(jù)監(jiān)管要求，預(yù)判信息科技風(fēng)險(xiǎn)事件，進(jìn)行信息科技風(fēng)險(xiǎn)評估，采取措施控制信息科技風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生；牽頭業(yè)務(wù)連續(xù)性管理相關(guān)工作；組織、推動信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的各項(xiàng)工作；跟蹤、協(xié)調(diào)全行信息科技風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)管理方法和工具的引入；監(jiān)控全行信息科技風(fēng)險(xiǎn)總體狀況，收集相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)信息，匯總制定風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告，向高級管理層匯報(bào)。

　　2.招聘條件：

　　（1）年齡35歲以下，3年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

　　（2）熟悉銀行監(jiān)管法律法規(guī)和相關(guān)指引，熟悉銀行信息科技業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程和銀行信息科技風(fēng)險(xiǎn)的管理制度，擁有較為豐富的分析研究工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）良好的組織溝通協(xié)調(diào)和分析判斷能力；

　�。�4）取得CISP 、CRISC等認(rèn)證證書。具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。

　�。ㄈ┐髷�(shù)據(jù)及云計(jì)算管理崗(１人）

　　1.崗位職責(zé): 作為大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)工程師，負(fù)責(zé)規(guī)劃和研究大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺技術(shù)，推動我行大數(shù)據(jù)的運(yùn)用；負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺建設(shè)方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施；負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的故障解決；負(fù)責(zé)云計(jì)算平臺、超融合系統(tǒng)建設(shè)及推廣運(yùn)用。

　　2.招聘條件：

　�。�1）熟悉大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺技術(shù)的原理和內(nèi)部機(jī)制，包括Hadoop、HDFS、MapReduce、Hive、Spark等，具有2年以上大數(shù)據(jù)平臺實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�2）熟悉Spark或Storm計(jì)算框架并參與其中一種框架的項(xiàng)目設(shè)計(jì)或開發(fā)；

　�。�3）熟悉NoSQL產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)機(jī)制，包括HBase、Cassandra、MongoDB以及Redis等分布式數(shù)據(jù)庫或KV緩存系統(tǒng)，具有2年以上使用或管理經(jīng)驗(yàn)；

　�。�4）負(fù)責(zé)或參與過一定規(guī)模Hadoop集群的搭建、管理和性能優(yōu)化；

　�。�5）了解業(yè)界主流大數(shù)據(jù)平臺商業(yè)產(chǎn)品，如CDH、華為FusionInsight、IBM BigInsight等；

　�。�6）熟悉云計(jì)算系統(tǒng)架構(gòu)，掌握目前主流的各類云平臺管理軟件之一。

　　（四）技術(shù)開發(fā)崗（若干）

　　1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行業(yè)各類軟件開發(fā)、測試、集成、維護(hù)和管理；參與項(xiàng)目建設(shè)及管理；對已有系統(tǒng)及平臺功能進(jìn)行維護(hù)；編寫開發(fā)過程產(chǎn)出文檔。

　　2.招聘條件：

　�。�1）年齡30歲以下；

　　（2）熟悉AIX、UNIX、Linux操作系統(tǒng)、Oracle數(shù)據(jù)庫，有較強(qiáng)的SQL語言開發(fā)能力、熟練運(yùn)用shell腳本語言；

　　（3）熟悉版本管理流程，熟悉CVS/VSS/SVN至少一種；

　　（4）具有２年以上實(shí)際編程經(jīng)驗(yàn)；具有商業(yè)銀行軟件系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)，技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　�。�5）根據(jù)不同的開發(fā)方向，需要分別具備以下條件：

　　JAVA工程師：2年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，要求熟練掌握Strust、Hibernate、Spring等主流框架開發(fā)過程；熟練掌握Ajax、HTML、Javascript；熟悉Powerdesign、Rational Rose、Together等至少一種建模工具；熟悉J2EE架構(gòu)，熟悉常用的WebSphere/Weblogic/JBoss/Tomcat等中間件技術(shù)；有性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　C、C++語言工程師：熟練掌握AIX、Linux下C/C++程序設(shè)計(jì)方法；具有1年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；掌握多線程和webservice開發(fā)技術(shù)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及算法設(shè)計(jì)；移動應(yīng)用開發(fā)工程師：有IOS、Andriod移動應(yīng)用平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對IOS、Andriod有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉IOS、Andriod從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到部署上線的所有流程；熟練掌握Objective-c編程語言，精通HTML5、JavaScript、CSS等語言。

　�。ㄎ澹┫到y(tǒng)運(yùn)維崗（若干）

　　1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作；負(fù)責(zé)對各系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行健康檢查，監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)、排除故障；定期進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)容量規(guī)劃；生產(chǎn)系統(tǒng)上線或變更的安裝部署；制定日志備份策略；實(shí)施數(shù)據(jù)備份策略；解答系統(tǒng)使用者的問題；

　　2.招聘條件：

　�。�1）年齡26歲以下；

　�。�2）熟悉AIX、UNIX、Linux操作系統(tǒng)、Oracle數(shù)據(jù)庫、SQL語言。

　　三、招聘程序及報(bào)名方式：

　�。ㄒ唬┱衅赋绦虬▓�(bào)名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等步驟。有關(guān)筆試和面試、體檢和錄用另行通知。

　　（二）本次招聘報(bào)名截止日期為2016年6月30日。有意并符合本行招聘條件者可將報(bào)名材料（本人簡歷、相關(guān)資歷證書掃描件、意向崗位）以電子版形式發(fā)到聯(lián)系人郵箱（zhaopin@pzhccb.com）。

　　聯(lián)系電話：0812-5790132

　　聯(lián)系人員：黃女士

　　四、相關(guān)待遇：

　　一經(jīng)錄用，與我行簽訂正式勞動合同（約定不超過3個(gè)月的試用期并執(zhí)行試用期薪酬），試用合格者按照專業(yè)技術(shù)人才對待，待遇從優(yōu)。

　　五、工作地點(diǎn)：

　　成都及攀枝花，工作部門為總行科技部。

　　六、其他事項(xiàng)：

　　（一）經(jīng)審核符合條件者，本行將通過電話、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

　　（二）本行承諾對所有應(yīng)聘者予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　�。ㄈ⿷�(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將被取消錄用資格。

分享到:

上一篇：[內(nèi)蒙古]2016年烏海銀行招聘啟事

下一篇：[浙江]2016年浙江泰隆商業(yè)銀行杭州臨安支行招聘公告

網(wǎng)友們正在看的信息

與本文相關(guān)的信息

更多 >>