[四川]2025年成都農(nóng)村商業(yè)銀行市場(chǎng)化選聘中層管理人員以及專業(yè)序列人員公告

　　2025年成都農(nóng)村商業(yè)銀行市場(chǎng)化選聘中層管理人員以及專業(yè)序列人員公告

　　成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：成都農(nóng)商銀行）是在原成都市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年完成增資擴(kuò)股，注冊(cè)資本達(dá)到100億元。2020年6月，完成股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，回歸國(guó)有，市區(qū)兩級(jí)國(guó)資合計(jì)持股比例79.58%，是成都市國(guó)資持股比例最大的銀行，系市屬國(guó)資一級(jí)企業(yè)。

　　目前全行設(shè)有28家一級(jí)支行、8家異地分行，成都地區(qū)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)500余個(gè)，其中80%營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)扎根在縣域鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在全市35個(gè)鎮(zhèn)（街道）是唯一銀行網(wǎng)點(diǎn)，是全市網(wǎng)點(diǎn)最多、下沉最深、覆蓋面最廣的銀行。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設(shè)立了39家中成村鎮(zhèn)銀行，形成跨區(qū)域發(fā)展。

　　多年來(lái)，成都農(nóng)商銀行堅(jiān)守服務(wù)“三農(nóng)”和小微企業(yè)市場(chǎng)定位，不斷增強(qiáng)金融服務(wù)實(shí)體能力，展現(xiàn)國(guó)有企業(yè)和地方法人農(nóng)商行的擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、效益與質(zhì)量均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。2024年7月，英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布“2024年全球銀行1000強(qiáng)”榜單，成都農(nóng)商銀行位列第200位。2024年8月，中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布“2024年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單”，成都農(nóng)商銀行排名第38位。

　　成都農(nóng)商銀行堅(jiān)定踐行金融工作的政治性和人民性，以昂揚(yáng)姿態(tài)向“上市銀行、萬(wàn)億銀行、標(biāo)桿銀行”目標(biāo)接續(xù)奮斗。因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘中層管理人員5名、專業(yè)序列人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、選聘范圍

　　面向社會(huì)公開選聘符合條件的優(yōu)秀人員。

　　二、選聘崗位及職數(shù)

　　（一）總行個(gè)人金融部副總經(jīng)理（財(cái)富管理方向），1名

　　（二）總行個(gè)人金融部副總經(jīng)理（信用卡方向），1名

　�。ㄈ�）總行鄉(xiāng)村振興金融部（三農(nóng)和普惠金融部）副總經(jīng)理，1名

　�。ㄋ模┏啥际兄行某菂^(qū)分支機(jī)構(gòu)（含總行營(yíng)業(yè)部）副行長(zhǎng)（副總經(jīng)理），2名

　�。ㄎ澹┛傂袛�(shù)字金融部數(shù)據(jù)規(guī)劃室數(shù)據(jù)架構(gòu)崗（數(shù)字金融子序列專家I層級(jí)，對(duì)應(yīng)管理序列管理層副職級(jí)），1名

　�。�六）總行公司金融部（綠色金融部）國(guó)際業(yè)務(wù)中心國(guó)際業(yè)務(wù)室業(yè)務(wù)管理崗（業(yè)務(wù)管理子序列專家I層級(jí)，對(duì)應(yīng)管理序列管理層副職級(jí)），1名

　　選聘崗位職責(zé)詳見附件1。

　　三、選聘條件及資格

　�。ㄒ唬┤温毣�本條件

　　1.政治素質(zhì)好。擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

　　2.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

　　3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

　　4.具有良好的個(gè)人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

　　（二）任職資格條件

　　1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)名此次選聘的，一般應(yīng)當(dāng)任二級(jí)主任科員四年以上，或任二級(jí)主任科員二年以上、連同三級(jí)主任科員累計(jì)五年以上工作經(jīng)歷。

　　3.符合監(jiān)管對(duì)金融機(jī)構(gòu)員工履職回避要求及本行履職回避有關(guān)規(guī)定。

　　4.符合各選聘崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。

　�。ㄈ�）其他要求

　　1.應(yīng)聘者本次只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。

　　2.應(yīng)聘者的年齡、從業(yè)年限、任職年限、學(xué)歷等時(shí)間計(jì)算截至報(bào)名截止之日。

　　3.應(yīng)聘者應(yīng)服從成都農(nóng)商銀行內(nèi)部工作調(diào)整安排。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬及相關(guān)待遇按照成都農(nóng)商銀行薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。

　　五、選聘程序

　　選聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、確定考察對(duì)象、組織考察、討論決定、任前公示、錄用等程序進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月21日-2025年3月21日，逾期不予受理。

　　2.報(bào)名材料

　�。�1）《成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》（詳見附件2），其中在以往單位的工作業(yè)績(jī)描述欄應(yīng)充分體現(xiàn)本人德能勤績(jī)廉等相關(guān)內(nèi)容。

　　（2）身份證、所有學(xué)歷的學(xué)位證和畢業(yè)證、專業(yè)資格證書等相關(guān)證件。

　　3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者請(qǐng)下載《成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》，填寫完整正反兩面報(bào)名表后投遞至郵箱：hr@cdrcb.com，報(bào)名表請(qǐng)以Excel格式投遞，并將其他報(bào)名材料PDF版掃描件作為報(bào)名表附件。郵件主題及報(bào)名表請(qǐng)按“成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表-XX崗-姓名”格式進(jìn)行命名，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。面試時(shí)需要攜帶報(bào)名材料原件和紙質(zhì)版材料到場(chǎng)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)

　�。�1）應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個(gè)月內(nèi)藍(lán)白漸變底證件照，JPG、GIF、PNG格式，大小為500KB以下) 。

　　（2）應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名證件與參加面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致。

　　（3）應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證（國(guó)內(nèi)學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，海外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證），填寫的“畢業(yè)院校”和“具體專業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書相一致。 

　�。�4）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　�。�5）我行將通過(guò)電話、短信、郵件等方式通知選聘相關(guān)信息，請(qǐng)確保填寫的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱正確無(wú)誤。

　　（二）資格審查

　　按照選聘崗位條件及資格，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)人員。資格審查工作將貫穿選聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合相關(guān)要求情形的，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　�。ㄈ�）綜合測(cè)試

　　1.采用面試的形式進(jìn)行綜合測(cè)試，面試分為初試和復(fù)試兩輪。

　　2.參加面試人員需現(xiàn)場(chǎng)簽訂《背景調(diào)查授權(quán)書》《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)個(gè)人處罰信息授權(quán)查詢承諾書》《擬招錄人員遵紀(jì)守法承諾書》《個(gè)人體檢報(bào)告委托授權(quán)書》等應(yīng)聘材料。

　�。ㄋ模┐_定考察對(duì)象

　　根據(jù)綜合測(cè)試情況，確定考察人選；若確無(wú)合適人選的，根據(jù)實(shí)際情況終止相應(yīng)崗位選聘。

　　（五）組織考察

　　1.發(fā)布考察公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

　　2.采取到原單位了解情況、背景調(diào)查、審核人事檔案等方式，全面了解掌握考察對(duì)象政治素質(zhì)和政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

　　（六）討論決定

　　結(jié)合組織考察情況，確定擬錄用人選。

　　（七）任前公示

　　對(duì)擬錄用人選進(jìn)行任前公示，公示期不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響錄用的，發(fā)放錄用通知書，按流程辦理入職手續(xù)。

　�。ò耍┤肼毰c任職

　　1.選聘人員入職后訂立五年期勞動(dòng)合同，具體參照本行勞動(dòng)合同管理辦法執(zhí)行。

　　2.發(fā)文聘任，任職試用期一年，任職試用期從正式任職開始計(jì)算。

　�。ň牛�崗位管理

　　選聘為成都市中心城區(qū)分支機(jī)構(gòu)（含總行營(yíng)業(yè)部）副行長(zhǎng)（副總經(jīng)理）崗位的，實(shí)行任期制和契約化管理。

　　六、紀(jì)律及監(jiān)督

　　成都農(nóng)商銀行紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)本次選聘工作的紀(jì)律監(jiān)督。

　　七、聯(lián)系方式

　　選聘工作咨詢專線：028-85560197；

　　選聘工作監(jiān)督電話：028-85364323；

　　電話撥打時(shí)間：工作日9:00-12:00，14:00-18:00。

　　八、相關(guān)說(shuō)明

　�。ㄒ唬�對(duì)于通過(guò)各選聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過(guò)短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘者，請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通，并及時(shí)查看郵件、電話、短信，以免遺漏重要通知。

　�。ǘ�）我行秉承公平公正的選聘原則，無(wú)任何選聘環(huán)節(jié)需支付費(fèi)用，如以任何形式收到選聘付費(fèi)信息，請(qǐng)?zhí)岣呔�惕，�?jǐn)防受騙。

　　（三）成都農(nóng)商銀行對(duì)本次選聘享有最終解釋權(quán)。

　　特此公告。

　　附件：1.選聘崗位職責(zé)及其他資格條件

　　2.成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表-崗位-姓名

　　原標(biāo)題：成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司市場(chǎng)化選聘中層管理人員以及專業(yè)序列人員的公告

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