[重慶]2021年重慶三峽銀行校園招聘啟事

2021年重慶三峽銀行校園招聘啟事

　　一、企業(yè)介紹

　　重慶三峽銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，2008年2月在原萬州商業(yè)銀行基礎(chǔ)上重組成立的城市商業(yè)銀行。目前注冊(cè)地在重慶市萬州區(qū)，總行辦公地點(diǎn)在重慶市江北區(qū)。

　　我行是重慶市委直管的國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)之一。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全市所有區(qū)縣，正式在崗員工2200余人。2019年，我行各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)到審慎監(jiān)管要求。英國(guó)權(quán)威金融雜志《銀行家》公布的全球銀行1000強(qiáng)榜單中，我行2020年排名第460位，中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的2019年中國(guó)銀行業(yè)100強(qiáng)榜單中，位列第82位，先后榮獲全國(guó)和重慶市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“全國(guó)十佳普惠金融城商行”“中國(guó)地方金融十佳競(jìng)爭(zhēng)力銀行”“全國(guó)服務(wù)中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”“全國(guó)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”“社會(huì)責(zé)任民生服務(wù)獎(jiǎng)”“社會(huì)責(zé)任精準(zhǔn)扶貧獎(jiǎng)”“改革開放40周年重慶功勛企業(yè)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。

　　二、福利待遇

　　（一）薪酬：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

　　（二）福利：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、生日關(guān)懷、帶薪年假、工作餐；

　　（三）健康關(guān)懷：年度健康體檢；

　　（四）培訓(xùn)：豐富多彩的入職培訓(xùn)、線上線下培訓(xùn)；

　　（五）職業(yè)通道：廣闊的發(fā)展平臺(tái)、公平的晉升機(jī)會(huì)、暢通的晉升通道；

　　（六）其他：企業(yè)年金（啟動(dòng)中）。

　　三、招聘對(duì)象

　　（一）國(guó)民教育普通高等院校2021年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，要求2021年7月報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；

　　（二）2020年1月至2021年7月畢業(yè)，初次就業(yè)的境外高校歸國(guó)留學(xué)生，要求2021年10月前須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

　　四、招聘崗位

　　（一）總行管理培訓(xùn)生

　　1.崗位描述

　　定位于培養(yǎng)成我行未來經(jīng)營(yíng)管理類的年輕干部，將在總行、支行進(jìn)行輪崗，培養(yǎng)期滿后根據(jù)本行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要及個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，并結(jié)合工作表現(xiàn)、考核結(jié)果進(jìn)行定崗。

　　2.招聘要求

　　全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、工商管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、軟件工程類等相關(guān)專業(yè)。

　　（二）萬州分行管理培訓(xùn)生

　　1.崗位描述

　　定位于培養(yǎng)成我行未來經(jīng)營(yíng)管理類的年輕干部將在總分行、支行進(jìn)行輪崗，培養(yǎng)期滿后根據(jù)本行整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要及個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，并結(jié)合工作表現(xiàn)、考核結(jié)果進(jìn)行定崗。

　　2.招聘要求

　　全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、工商管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、軟件工程類等相關(guān)專業(yè)。條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬到全日制本科。

　　（三）信息科技部：運(yùn)行維護(hù)崗

　　1.崗位描述

　　（1）負(fù)責(zé)全行IT運(yùn)維系統(tǒng)建設(shè)與日常維護(hù)管理；

　　（2）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)災(zāi)備建設(shè)，制定年度災(zāi)備應(yīng)急演練計(jì)劃及應(yīng)急預(yù)案，組織開展專項(xiàng)災(zāi)備應(yīng)急演練；

　　（3）負(fù)責(zé)全行應(yīng)用系統(tǒng)日常維護(hù)管理；

　　（4）負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的問題管理、變更管理。制定應(yīng)用系統(tǒng)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案、年度應(yīng)急演練計(jì)劃及方案，組織實(shí)施應(yīng)急演練，并對(duì)演練結(jié)果進(jìn)行分析總結(jié)；

　　（5）負(fù)責(zé)總行辦公大樓IT系統(tǒng)維護(hù)管理，全行計(jì)算機(jī)兼職管理員管理，指導(dǎo)分支行辦公系統(tǒng)維護(hù)工作；

　　（6）負(fù)責(zé)全行網(wǎng)點(diǎn)IT基礎(chǔ)類項(xiàng)目建設(shè)。負(fù)責(zé)堡壘機(jī)的日常維護(hù)與管理。

　　2.招聘要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

　　（四）信息科技部：外包管理崗

　　1.崗位描述

　　（1）負(fù)責(zé)制定本行外包管理策略及相關(guān)制度規(guī)范。

　　（2）負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目管理中的外包管理工作，包括對(duì)外包商的評(píng)估、跟蹤、聯(lián)系、評(píng)價(jià)等。

　　（3）負(fù)責(zé)外包合同模板的制定和審查工作。

　　（4）負(fù)責(zé)實(shí)施涉及外包管理的內(nèi)外部審計(jì)、檢查工作。

　　2.招聘要求

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）具備較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、文字語言表達(dá)能力；

　　（3）良好的職業(yè)道德素質(zhì)、思想品質(zhì)和安全保密意識(shí)；

　　（4）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，高度的責(zé)任感及進(jìn)取精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。

　　（五）信息科技部：運(yùn)行值班崗

　　1.崗位描述

　　（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心7*24小時(shí)運(yùn)行值班工作；

　　（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的現(xiàn)場(chǎng)管理；

　　（3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心IT設(shè)備日常檢查工作；

　　（4）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)批量處理工作；

　　（5）負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的日常檢查工作；

　　（6）負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的備份、介質(zhì)管理等工作；

　　（7）負(fù)責(zé)IT服務(wù)支持與服務(wù)管理。

　　2.招聘要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

　　（六）信息科技部：軟件研發(fā)崗

　　1.崗位描述

　　（1）負(fù)責(zé)軟件開發(fā)編碼、單元與集成測(cè)試；

　　（2）負(fù)責(zé)代碼走查，組織與負(fù)責(zé)代碼評(píng)審。負(fù)責(zé)軟件故障排查、分析及解決；

　　（3）負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔編制及整理。配合開展技術(shù)路線的規(guī)劃及選型。

　　2.招聘要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

　　（七）信息科技部：安全管理崗

　　1.崗位描述

　　（1）根據(jù)我行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完善信息安全組織架構(gòu)；

　　（2）負(fù)責(zé)開展信息安全管理體系的建設(shè)與維護(hù)，推動(dòng)安全管理策略的落地實(shí)施；

　　（3）負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)開發(fā)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、基線及實(shí)施流程等；

　　（4）負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)運(yùn)行安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全基線、安全防護(hù)策略等；

　　（5）組織開展信息安全意識(shí)培訓(xùn)與宣貫，提高員工信息安全意識(shí)；

　　（6）組織開展重要時(shí)期我行網(wǎng)絡(luò)安全專項(xiàng)保障工作。

　　2.招聘要求

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；

　　（2）熟悉常用網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、Linux操作系統(tǒng)、各類數(shù)據(jù)庫(kù)；熟練掌握一種或幾種腳本語言，并能編寫相應(yīng)的安全工具；

　　（3）有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　（八）信息科技部：網(wǎng)絡(luò)管理崗

　　1.崗位描述

　　（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件的日常維護(hù)管理；

　　（2）負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝調(diào)試工作，執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的基線、補(bǔ)丁等規(guī)范操作；

　　（3）負(fù)責(zé)制定網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行相關(guān)監(jiān)控策略，結(jié)合日常監(jiān)控預(yù)警情況，持續(xù)分析優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)相關(guān)監(jiān)控策略；

　　（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行管理，跟蹤、處置網(wǎng)絡(luò)相關(guān)事件，持續(xù)分析總結(jié)；

　　（5）負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況及時(shí)提出系統(tǒng)升級(jí)、擴(kuò)容分析報(bào)告，分支行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理及運(yùn)維支持；

　　（6）制定網(wǎng)絡(luò)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃與方案，組織實(shí)施應(yīng)急演練，并對(duì)演練結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)；

　　（7）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的日常維護(hù)和管理，定期擬寫安全運(yùn)行報(bào)告，分析我行安全設(shè)備運(yùn)行情況；

　　（8）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全類系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理。

　　（九）信息科技部：測(cè)試分析崗

　　1.崗位描述

　　（1）負(fù)責(zé)測(cè)試需求分析，組織測(cè)試案例編寫、評(píng)審、執(zhí)行工作；

　　（2）負(fù)責(zé)提出測(cè)試數(shù)據(jù)準(zhǔn)備需求；

　　（3）負(fù)責(zé)缺陷的記錄與跟蹤；

　　（4）負(fù)責(zé)測(cè)試報(bào)告編寫與匯報(bào)；

　　（5）負(fù)責(zé)外包測(cè)試人員的指導(dǎo)、任務(wù)分配和培訓(xùn)等工作；

　　（6）配合業(yè)務(wù)驗(yàn)收測(cè)試工作。

　　2.招聘要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

　　（十）數(shù)字金融部：數(shù)據(jù)分析崗

　　1.崗位描述

　　（1）負(fù)責(zé)掌握和熟練使用各類主流數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)、算法和工具，開展數(shù)據(jù)分析和挖掘工作，支持大數(shù)據(jù)風(fēng)控、精準(zhǔn)營(yíng)銷和管理決策活動(dòng)。

　　（2）負(fù)責(zé)搭建和管理數(shù)據(jù)分析工具和系統(tǒng)。

　　2.招聘要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、信息管理與信息系統(tǒng)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

　　（2）具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)建模等相關(guān)知識(shí)，精通數(shù)據(jù)分析，熟悉數(shù)據(jù)分析建模的相關(guān)理論和技術(shù)。

　　（3）熟悉Java/Python/R等程序語言，能夠使用編程語言完成數(shù)據(jù)處理。

　　（4）熟練運(yùn)用SAS、SPSS等數(shù)據(jù)分析工具或軟件，持有相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

　　（十一）數(shù)字金融部：數(shù)據(jù)治理崗

　　1.崗位描述

　　（1）負(fù)責(zé)牽頭搭建和完善全行數(shù)據(jù)治理體系，確保數(shù)據(jù)治理各環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)作；

　　（2）負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等領(lǐng)域的工作；

　　（3）負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)架構(gòu)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理等領(lǐng)域的工作；

　　（4）負(fù)責(zé)建立數(shù)據(jù)質(zhì)量業(yè)務(wù)規(guī)則，制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)審機(jī)制，發(fā)現(xiàn)和收集數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，提出數(shù)據(jù)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并推動(dòng)其落地。

　　2.招聘要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、信息管理與信息系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)。

　　（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)，熟悉基本業(yè)務(wù)流程，熟悉銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。

　　（3）了解數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、元數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作優(yōu)先。

　　（十二）數(shù)字金融部：數(shù)據(jù)平臺(tái)管理崗

　　1.崗位描述

　　（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/大數(shù)據(jù)平臺(tái)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)；

　　（2）參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和評(píng)審，保障數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)穩(wěn)定；

　　（3）參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/大數(shù)據(jù)平臺(tái)需求調(diào)研和需求分析、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、建模以及ETL開發(fā)，構(gòu)建可擴(kuò)展的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/大數(shù)據(jù)平臺(tái)以及數(shù)據(jù)分析解決方案；

　　（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/大數(shù)據(jù)平臺(tái)其上數(shù)據(jù)的日常管理，包含但不限于數(shù)據(jù)整合、梳理、清洗、加工等。

　　2.招聘要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、信息管理與信息系統(tǒng)類相關(guān)專業(yè)。

　　（2）熟悉關(guān)系建模和維度建模理論，熟練使用建模工具，具備大型數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)邏輯模型和物理模型設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　（3）掌握Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)技術(shù)，具備海量數(shù)據(jù)加工處理（ETL）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有較好的SQL性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。

　　（十三）網(wǎng)點(diǎn)工作人員—機(jī)動(dòng)

　　1.崗位描述

　　開始從事柜面服務(wù)工作，需無條件服從工作安排，3年后定崗，特別優(yōu)秀的可提前定崗，可在主城定崗，也可轉(zhuǎn)崗至市場(chǎng)營(yíng)銷、總分行部門崗位工作。

　　2.招聘要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、工商管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、法學(xué)類專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

　　（十四）網(wǎng)點(diǎn)工作人員——定向

　　1.崗位描述

　　包括萬州、魚復(fù)、界石、長(zhǎng)壽、大足、南川、萬盛、榮昌、雙福經(jīng)開、城口、秀山、豐都等地區(qū)，開始從事柜面服務(wù)工作，表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)崗至市場(chǎng)營(yíng)銷、總分行部門崗位工作。

　　2.招聘要求

　　全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、工商管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、法學(xué)類專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

　　五、招聘要求

　　（一）學(xué)歷及專業(yè)

　　1．管理培訓(xùn)生：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、工商管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、軟件工程類等相關(guān)專業(yè)；報(bào)名萬州分行管理培訓(xùn)生條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬到全日制本科。

　　2．信息科技人員：全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

　　3．網(wǎng)點(diǎn)工作人員：全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類、工商管理類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先。

　　（二）誠(chéng)實(shí)守信，身心健康，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、文字綜合能力，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；

　　（三）具有CPA、ACCA、CFA或相關(guān)資格者，通過司法考試者優(yōu)先；在校期間有一定的學(xué)術(shù)、科研成果，有相關(guān)金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　（四）貧困高校畢業(yè)生優(yōu)先；（貧困類型包括零就業(yè)家庭、農(nóng)村建卡貧困戶家庭、城鄉(xiāng)低保家庭和本人殘疾等四種）

　　（五）疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員子女優(yōu)先；

　　（六）管培生要求擔(dān)任過學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、班級(jí)、團(tuán)支部等重要學(xué)生干部。

　　六、招聘流程

　　網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→初選、筆試、面試→體檢→簽約。

　　七、注意事項(xiàng)

　　（一）請(qǐng)登錄網(wǎng)站完成簡(jiǎn)歷投遞：

　　https://ccqtgb.zhiye.com/Campus ；

　　（二）簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2020年12月10日；

　　（三）招聘各環(huán)節(jié)，公司會(huì)通過短信、郵件、電話等方式與您聯(lián)系，請(qǐng)您在簡(jiǎn)歷中寫明您穩(wěn)定的聯(lián)系方式，并保持您聯(lián)系方式的暢通；

　　（四）請(qǐng)確保您所提交簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假者，我們將取消其應(yīng)聘資格；

　　（五）我行在校園招聘的任何環(huán)節(jié)均不會(huì)以任何形式收取費(fèi)用，提醒各位應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

　　識(shí)別二維碼進(jìn)行網(wǎng)申投遞