職位描述
工作說明:
著重于銀行前中后臺的系統(tǒng)性學(xué)習(xí),包含在企金業(yè)務(wù)、金融市場、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸管理、合規(guī)與反洗錢、運(yùn)營管理、行政管理、客戶信用調(diào)查、企金企劃、戰(zhàn)略規(guī)劃的論調(diào)學(xué)習(xí)。由副行長(含)以上的主管擔(dān)任導(dǎo)師,規(guī)劃領(lǐng)域培訓(xùn)架構(gòu),并依每位CMA之專業(yè)能力及特質(zhì)提供客制化培訓(xùn)。由各論調(diào)單位部門主管擔(dān)任領(lǐng)域主管,依培訓(xùn)架構(gòu)訂定論調(diào)部門學(xué)習(xí)目標(biāo),并給與專業(yè)指導(dǎo)。
培訓(xùn)歷程:
共25個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃,包含通識培訓(xùn)與專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn):
1.一個(gè)月的通識培訓(xùn),包含通識、專業(yè)與職能課程,協(xié)助認(rèn)識公司各領(lǐng)域模塊,為CMA打下未來工作的基礎(chǔ)。
2.八個(gè)月企金業(yè)務(wù)培訓(xùn),為專業(yè)領(lǐng)域必修。協(xié)助CMA全面了解企金業(yè)務(wù),包含存貸款業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資、產(chǎn)業(yè)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制等。
3.十六個(gè)月領(lǐng)域深耕,可選修范圍覆蓋銀行前中后臺業(yè)務(wù),由副行長(含)以上的主管擔(dān)任導(dǎo)師,規(guī)劃領(lǐng)域培訓(xùn)架構(gòu),并依每位CMA之專業(yè)能力及特質(zhì)提供客制化培訓(xùn)。由各論調(diào)單位部門主管擔(dān)任領(lǐng)域主管,依培訓(xùn)架構(gòu)訂定論調(diào)部門學(xué)習(xí)目標(biāo),并給與專業(yè)指導(dǎo)。
任職要求
1.學(xué)歷要求:
全球前500強(qiáng)或全日制重點(diǎn)院校碩士研究生以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類、數(shù)學(xué)工程類、信息管理類相關(guān)專業(yè)佳。
如為應(yīng)屆畢業(yè)生需在2020年8月31日前畢業(yè),并取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證;留學(xué)生應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
2.英語要求:
托福(TOFEL)85分/ 托業(yè)(TOEIC)750分/ 雅思(IELTS)6.5分以上或者大學(xué)英語(CET)六級分?jǐn)?shù)425分以上水平。
3.能力要求:
對金融工作充滿興趣,高度的工作熱情,積極主動,盡職擔(dān)責(zé);良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;良好的學(xué)習(xí)能力、分析及解決問題的能力;良好的抗壓性與領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)。具相關(guān)金融證照者尤佳。
4.人格特質(zhì)要求:
創(chuàng)意十足、開放心胸、正面思考、高度投入、優(yōu)良態(tài)度。
5.核心職能要求:
問題分析與解決、簡報(bào)技巧/溝通、贏得認(rèn)同、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成功、抗壓性、積極主動、計(jì)劃與組織、創(chuàng)新。
報(bào)名時(shí)間