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主頁(yè) > 商業(yè)銀行招聘 > 渤海銀行招聘 > [天津]2016年渤海銀行總行財(cái)務(wù)部招聘啟事

[天津]2016年渤海銀行總行財(cái)務(wù)部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2016-08-20 11:45 來(lái)源：渤海銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無(wú)需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請(qǐng)保持警惕。

　　2016年渤海銀行總行財(cái)務(wù)部招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：

　　2016年渤海銀行總行財(cái)務(wù)部招聘啟事

　　職位1：數(shù)據(jù)治理經(jīng)理/主任

　　職位描述：

　　制定和完善全行數(shù)據(jù)治理體系規(guī)劃和數(shù)據(jù)管理政策

　　組織各部門制定、完善和落實(shí)全行數(shù)據(jù)管理制度，全行數(shù)據(jù)管理制度備案

　　組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)數(shù)據(jù)管理各領(lǐng)域的工作

　　制定數(shù)據(jù)管理規(guī)劃及政策制度的執(zhí)行、數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的工作情況報(bào)告

　　制定和完善數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)相關(guān)管理辦法，結(jié)合數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和數(shù)據(jù)質(zhì)量提升工作，組織開展數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)工作

　　組織開展數(shù)據(jù)管理工作的檢查、評(píng)價(jià)和考核

　　組織開展數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)相關(guān)的宣傳、推廣和培訓(xùn)工作

　　協(xié)助開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和數(shù)據(jù)質(zhì)量整改工作

　　協(xié)助數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理和數(shù)據(jù)質(zhì)量管理系統(tǒng)建設(shè)

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

　　熟悉金融和計(jì)算機(jī)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)

　　熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉我行數(shù)據(jù)管理和信息科技管理相關(guān)制度要求

　　具備熟練的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能和一定的項(xiàng)目管理能力

　　職位2：數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理經(jīng)理/主任

　　職位描述：

　　制定、維護(hù)和解釋數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)管理辦法、細(xì)則、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等管理類規(guī)章制度，檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況

　　制定全行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工作年度目標(biāo)并組織實(shí)施，組織和指導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、執(zhí)行、變更各項(xiàng)具體工作在總行各部門及各分行的執(zhí)行

　　受理各部門提出的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)新增、變更需求

　　組織各部門編制數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，提供數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的解釋與指導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部門統(tǒng)一意見并確定解決方案

　　組織各部門編制、維護(hù)、發(fā)布和解釋數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，并管理數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)版本信息

　　監(jiān)督和指導(dǎo)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行工作，評(píng)估和報(bào)告數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)編制和落地執(zhí)行情況

　　推進(jìn)數(shù)據(jù)管理信息化建設(shè)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理系統(tǒng)的開發(fā)、完善與運(yùn)維，組織數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)配套項(xiàng)目的推廣和應(yīng)用

　　組織開展數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理相關(guān)的宣傳、推廣和培訓(xùn)工作

　　結(jié)合數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作，協(xié)助制定數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)相關(guān)管理辦法，配合數(shù)據(jù)認(rèn)責(zé)工作的開展

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

　　熟悉金融和計(jì)算機(jī)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)；熟悉數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理等專業(yè)知識(shí)，熟悉我行數(shù)據(jù)管理和信息科技管理相關(guān)制度要求；具備熟練的數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能和一定的項(xiàng)目管理能力

　　具有6年/4年以上的銀行數(shù)據(jù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)為佳

　　具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；具備嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度；具有豐富的銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較高的計(jì)算機(jī)水平，無(wú)違規(guī)記錄

　　職位3：數(shù)據(jù)需求管理經(jīng)理/主任

　　職位描述：

　　全行數(shù)據(jù)服務(wù)需求的分析、拆分、整合、分流、實(shí)現(xiàn)方式判斷和審核，以及全行數(shù)據(jù)服務(wù)需求的收編

　　數(shù)據(jù)服務(wù)地圖以及數(shù)據(jù)服務(wù)內(nèi)容管理

　　協(xié)助數(shù)據(jù)服務(wù)內(nèi)容在總行部門/分行的推廣

　　協(xié)助總行業(yè)務(wù)部門及分行自主服務(wù)能力培訓(xùn)，提供數(shù)據(jù)服務(wù)技術(shù)支持

　　協(xié)助數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

　　熟悉金融相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)；熟悉數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)等專業(yè)知識(shí)，熟悉我行數(shù)據(jù)管理和信息科技管理相關(guān)制度要求；具備熟練的數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)開發(fā)技能和一定的項(xiàng)目管理能力

　　具有6年/4年以上的銀行科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)為佳

　　具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；具備嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度；具備良好的文字表達(dá)能力；具有豐富的銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有較高的計(jì)算機(jī)和數(shù)據(jù)分析水平，無(wú)違規(guī)記錄

　　職位4：數(shù)據(jù)服務(wù)執(zhí)行經(jīng)理/主任

　　職位描述：

　　研究行外及行內(nèi)數(shù)據(jù)服務(wù)熱點(diǎn)，利用行內(nèi)外數(shù)據(jù)開展前瞻性數(shù)據(jù)服務(wù)的探索研究與服務(wù)方案孵化

　　開展數(shù)據(jù)服務(wù)在總行各業(yè)務(wù)部門及分行的服務(wù)價(jià)值試點(diǎn)與服務(wù)推廣工作

　　專項(xiàng)分析報(bào)告的編制

　　數(shù)據(jù)查詢服務(wù)的需求分析、設(shè)計(jì)以及數(shù)據(jù)查詢結(jié)果的發(fā)布工作

　　推進(jìn)數(shù)據(jù)服務(wù)信息化建設(shè)，參與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃，提出數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)需求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)及自主數(shù)據(jù)分析集市的研發(fā)、推廣和維護(hù)，組織數(shù)據(jù)服務(wù)配套項(xiàng)目的推廣和應(yīng)用

　　推廣專業(yè)數(shù)據(jù)分析技術(shù)，組織總行業(yè)務(wù)部門及分行開展自主數(shù)據(jù)分析工作

　　總行業(yè)務(wù)部門及分行自主服務(wù)能力培訓(xùn)，提供數(shù)據(jù)服務(wù)技術(shù)支持

　　任職條件：

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

　　熟悉金融相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)；熟悉數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)等專業(yè)知識(shí)；具備熟練的數(shù)據(jù)挖掘工具開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)、計(jì)算機(jī)開發(fā)技能和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力

　　具有6年/4年以上的銀行科技從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理經(jīng)驗(yàn)為佳

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