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主頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 成都銀行招聘 > [四川]2019年成都銀行眉山分行招聘啟事

[四川]2019年成都銀行眉山分行招聘啟事

發(fā)布時間：2019-05-24 15:47 來源：成都銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

銀行招聘網(wǎng)(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點(diǎn)不限”，收取服裝費(fèi)、押金、報名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2019年成都銀行眉山分行招聘啟事

　　成都銀行成立于1996年12月，系四川省首家城市商業(yè)銀行，2018年1月31日在上海證券交易所正式掛牌上市，成為四川省首家上市銀行、全國第八家A股上市城商行。

　　截止目前，成都銀行注冊資金36.12億元。全行下轄營業(yè)部及31家直屬支行覆蓋成都全域，設(shè)立了重慶、西安2家省外分行以及廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、瀘州、阿壩10家省內(nèi)分行，全行員工5200余名。

　　成都銀行設(shè)立全國首批、西部首家消費(fèi)金融公司—四川錦程消費(fèi)金融公司，在江蘇省寶應(yīng)縣和四川省名山縣發(fā)起設(shè)立兩家村鎮(zhèn)銀行，參股西藏銀行。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行眉山分行現(xiàn)面向社會公開招聘，期待您的加入！

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　公司客戶經(jīng)理崗（1人）、個人客戶經(jīng)理崗（1人）、柜面服務(wù)崗（3人）。

　　二、工作地點(diǎn)

　　四川省眉山市東坡區(qū)、彭山區(qū)、仁壽縣。

　　三、招聘基本條件

　　（一）遵紀(jì)守法，誠信正直，身心健康，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)儀表，無不良記錄；

　　（二）全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會計、市場營銷、統(tǒng)計、精算等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷須通過國家權(quán)威學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)（學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn）認(rèn)證；

　　注：國（境）外全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須于2019年3月前獲得學(xué)歷學(xué)位證書和國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　（三）柜面服務(wù)崗，年齡25周歲及以下，具有較好的服務(wù)意識、親和力及溝通應(yīng)變能力；

　　（四）個人客戶經(jīng)理崗，年齡35周歲及以下，具有2年（含）以上金融、經(jīng)濟(jì)從業(yè)經(jīng)歷，有較強(qiáng)的營銷能力；

　　（五）公司客戶經(jīng)理崗，年齡35周歲及以下，具有2年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)，有一定的客戶資源優(yōu)先。

　　四、崗位要求

　　（一）柜面服務(wù)崗

　　1.能夠合規(guī)辦理各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)；

　　2.能夠認(rèn)真準(zhǔn)確完成各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)的復(fù)核工作；

　　3.能夠主動學(xué)習(xí)，不斷了解銀行產(chǎn)品，做好柜面營銷工作等。

　　（二）個人客戶經(jīng)理崗

　　1.根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管部門和我行規(guī)章制度，在上級主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)個人客戶經(jīng)理權(quán)限內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，確保完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；

　　2.負(fù)責(zé)分行個人信貸業(yè)務(wù)的管理及發(fā)展；

　　3.品牌推廣，積極宣傳成都銀行品牌、產(chǎn)品和形象；按照我行個人信貸業(yè)務(wù)政策及規(guī)定開展業(yè)務(wù)，進(jìn)行日常業(yè)務(wù)管理；

　　4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施對分行個貸不良貸款的催收管理工作，確保個人資產(chǎn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

　　（三）公司客戶經(jīng)理崗

　　1.根據(jù)國家法律法規(guī)、監(jiān)管部門和我行規(guī)章制度，在上級主管的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理權(quán)限內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，確保完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；

　　2.市場分析，主動收集市場信息、客戶信息，及時掌握行業(yè)最新動向，深入挖掘客戶需求，制定營銷計劃；

　　3.品牌推廣，積極宣傳成都銀行品牌、產(chǎn)品和形象；

　　4.貸后管理，密切關(guān)注客戶還款情況，及時掌握貸款客戶的動態(tài)變化信息，及時對風(fēng)險客戶采取相關(guān)措施，扎實(shí)做好逾期貸款的催收管理工作，確保公司類資產(chǎn)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

　　五、用工方式

　　錄用人員均與我行簽訂勞動合同。

　　公司客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽勞動合同。

　　柜面服務(wù)崗為合同制柜員，簽訂一次性勞動合同，期限8-9年。入行滿3年后，可參加3次轉(zhuǎn)合同制行員考試。

　　六、報名方式

　　應(yīng)聘者登錄成都銀行網(wǎng)站http://www.bocd.com.cn/)，進(jìn)入“人才招聘—簡歷表下載”《成都銀行應(yīng)聘報名表》，填寫完整并附個人生活近照1張發(fā)送至pengq@bocd.com.cn(電子郵件主題請注明“應(yīng)聘成都銀行眉山分行-應(yīng)聘崗位-姓名”) 。

　　七、應(yīng)聘流程

　　簡歷投遞-資格審查-筆試-面試-體檢-錄用。

　　八、報名截止時間

　　2019年6月9日

　　九、注意事項(xiàng)

　　（一）應(yīng)聘申請表須如實(shí)、詳盡填寫，應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，或存在違規(guī)違紀(jì)行為的，我行將取消錄用資格。

　　（二）我行將以電話、短信、電子郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，請確保通訊暢通。

　　成都銀行股份有限公司

　　2019年5月24日

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