[四川]2017年成都銀行德陽分行招聘啟事

發布時間：2017-07-04 11:09 來源：成都銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.lijianglyw.com)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年成都銀行德陽分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，詳情如下：

　　2017年成都銀行德陽分行招聘啟事

　　成都銀行德陽分行因業務發展需要，現面向社會公開招聘優秀人才，誠邀有志之士加盟。

　　一、工作地點

　　四川省德陽市。

　　二、招聘基本條件

　�。ㄒ唬┢沸卸苏�、誠實守信、遵紀守法、身體健康，無任何不良從業記錄。

　�。ǘ┙洕⒔鹑�、財會、法律等相關專業，全日制本科及以上學歷，學歷需通過國家權威學歷認證機構（學信網：http://www.chsi.com.cn/）認證，能熟練使用計算機及日常辦公軟件。條件特別優秀者，可適當放寬學歷限制。

　　（三）負責人崗位年齡40周歲（含）以下，個人客戶經理、小微客戶經理崗位年齡35周歲（含）以下。條件特別優秀者，可適當放寬年齡限制。

　　（四）負責人崗位要求具有5年（含）以上銀行相關工作經驗或8年（含）以上經濟、金融工作經驗；客戶經理要求具有2年（含）以上銀行相關工作經驗，條件特別優秀者，可適當放寬工作年限。

　　（五）具備較強的團隊協作意識和良好的溝通能力。

　　三、招聘崗位、人數及崗位招聘條件

　　（一）個人金融部負責人（1名）

　　1.熟悉銀行個人金融業務、產品及相關政策法規；

　　2.具有相關金融業務的營銷、策劃經驗；

　　3.有較強的團隊管理能力、業務拓展能力和溝通協調能力；

　　4.有較豐富的客戶資源，有商業銀行相應崗位任職經歷者優先。

　�。ǘ﹤€人客戶經理（1名）

　　1.熟悉銀行個人金融業務、產品及相關政策法規；

　　2.有較強的產品組合、應用和創新能力；

　　3.具有一定的客戶資源，熟悉營銷組織和策劃，具備較強的市場拓展能力。

　　（三）小微客戶經理（1名）

　　1.熟悉銀行公司金融業務，熟悉營銷組織與策劃；

　　2.具有較強的語言表達及溝通能力、較強的市場開拓能力和團隊精神；

　　3.具有銀行小微企業金融營銷或信貸業務工作經驗；

　　4.有較豐富的客戶資源。

　　四、報名方式

　　應聘者請登錄成都銀行官網（http://www.bocd.com.cn/)首頁點擊“人才招聘”按鈕，進入下載《成都銀行應聘報名表》。通過電子郵件將報名表及近期生活照等個人應聘資料發送到dybocd@bocd.com.cn（電子郵件請以“成都銀行德陽分行——姓名——應聘崗位”命名）。

　　五、報名截止時間：2017年7月16日

　　六、注意事項：

　�。ㄒ唬⿷刚邞獙啔v內容的真實性負責，如與事實不符，我行將取消應聘資格；

　�。ǘ┩ㄟ^資料審查的應聘者，我行將通過電話、短信或郵件等方式通知相關事宜，請保持通訊暢通。

　　成都銀行德陽分行

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