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公司客戶經(jīng)理(中小企業(yè))
崗位描述:
負(fù)責(zé)營(yíng)銷本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品,開拓、營(yíng)銷、維護(hù)中小企業(yè)客戶,為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)热轿坏臉I(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
任職條件:
年齡35周歲以下;
本科(含)以上學(xué)歷;
3年以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷;
過往業(yè)績(jī)突出;
具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
個(gè)貸經(jīng)理
崗位描述:
負(fù)責(zé)開拓營(yíng)銷個(gè)貸客戶,負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)的申請(qǐng)受理、貸前調(diào)查、后續(xù)操作和風(fēng)險(xiǎn)控制,完成相應(yīng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職條件:
大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
2年以上銀行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷、信貸工作經(jīng)歷;
熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;
過往業(yè)績(jī)突出;
責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
授信評(píng)審崗(公司)
崗位描述:
負(fù)責(zé)對(duì)公授信業(yè)務(wù)的審查審批,對(duì)企業(yè)授信進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出獨(dú)立的審查意見;執(zhí)行授信風(fēng)險(xiǎn)管理政策與流程,監(jiān)測(cè)授信風(fēng)險(xiǎn)管理政策與程序的執(zhí)行情況,提出改進(jìn)建議。
任職條件:
本科以上學(xué)歷;
從事金融工作8年以上,或具備5年以上(含)信貸審批工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉國家產(chǎn)業(yè)、金融政策及我行風(fēng)險(xiǎn)政策規(guī)定,了解企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí),相關(guān)法律知識(shí)等;
具有一定的政策水平、分析判斷能力,有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及文字寫作能力;
熟練使用計(jì)算機(jī);
授信評(píng)審崗(零售)
崗位描述:
負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)(個(gè)人按揭、個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款等)的審查審批;評(píng)估業(yè)務(wù)的合規(guī)性并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,提出獨(dú)立的分析意見并對(duì)客戶授信方案等提出改進(jìn)建議;執(zhí)行授信風(fēng)險(xiǎn)管理政策與流程,監(jiān)測(cè)授信風(fēng)險(xiǎn)管理政策與程序的執(zhí)行情況。
任職條件:
本科以上學(xué)歷;
從事金融工作5年以上,或具備3年以上(含)零售業(yè)務(wù)審批工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉國家產(chǎn)業(yè)、金融政策及我行風(fēng)險(xiǎn)政策規(guī)定,了解企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí),相關(guān)法律知識(shí)等;
具有一定的政策水平、分析判斷能力,有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力及文字寫作能力;
熟練使用計(jì)算機(jī)。
放款審查崗
崗位描述:
審查已審批通過的貸款資料,負(fù)責(zé)貸款放款的審核,建立放款業(yè)務(wù)臺(tái)帳和信貸資料檔案管理工作;協(xié)助分行相關(guān)部門對(duì)日常放款工作的協(xié)調(diào)、配合工作,確保貸款發(fā)放的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
任職條件:
本科以上學(xué)歷;
從事金融工作5年以上,或具備3年以上的放款工作經(jīng)驗(yàn);
了解金融理論知識(shí)、金融企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、金融法律法規(guī)知識(shí),熟悉本行業(yè)務(wù)制度流程、操作風(fēng)險(xiǎn)管理要求;
風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任心,具備良好的人際溝通能力、協(xié)作精神;
熟悉使用計(jì)算機(jī)、有一定的文字書寫能力。
軟件開發(fā)崗
崗位描述:
負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的程序開發(fā)、項(xiàng)目及應(yīng)用管理工作;負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)投產(chǎn)后的維護(hù)完善和持續(xù)優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)規(guī)范的制定和完善。
任職條件:
年齡35周歲(含)以下;
計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
具有3年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
精通JAVA語言及J2EE開發(fā)設(shè)計(jì)模式,熟練掌握WEB應(yīng)用開發(fā);
具有主流數(shù)據(jù)庫(ORACLE、SQL Server、MySQL等)編程、管理能力,熟練掌握SQL語言,熟悉WebLogic、WebSphere等中間件產(chǎn)品的使用;
掌握LINUX、AIX、WINDOWS等主流操作系統(tǒng)的應(yīng)用操作和配置管理知識(shí);
熟悉軟件工程相關(guān)流程及規(guī)范,具備開展獨(dú)立項(xiàng)目建設(shè)能力;
參與過中、大型項(xiàng)目編碼或設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先;
具有金融行業(yè)項(xiàng)目開發(fā),熟悉移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)技術(shù)并具有相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)管理崗
崗位描述:
負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的性能、高可用性、安全性、兼容性測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試等工作;配合系統(tǒng)開發(fā)人員定位系統(tǒng)故障,定位問題,給出合理的調(diào)優(yōu)建議;設(shè)計(jì)合適的測(cè)試工具和自動(dòng)化測(cè)試平臺(tái),提高測(cè)試效率。
任職條件:
年齡35周歲(含)以下;
計(jì)算機(jī)技術(shù)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
具有3年以上信息系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)、測(cè)試經(jīng)驗(yàn);
熟練使用loadrunner、Jmeter、Nmon等性能測(cè)試和監(jiān)控工具中的一種或多種,獨(dú)立編寫測(cè)試腳本和測(cè)試用例;
具有主流數(shù)據(jù)庫(ORACLE、SQL Server、MySQL等)編程、管理能力,熟練掌握SQL語言,熟悉WebLogic、WebSphere等中間件產(chǎn)品的使用;
熟悉JAVA編程語言,具備基本的編程能力。
崗位描述:
根據(jù)部門負(fù)責(zé)人要求和崗位職責(zé),負(fù)責(zé)分行財(cái)富管理、銷售管理、渠道管理及信用卡管理工作,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)財(cái)富客戶開發(fā)與維護(hù)工作推動(dòng)、產(chǎn)品營(yíng)銷推動(dòng),負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)綜合管理、市場(chǎng)活動(dòng)及風(fēng)險(xiǎn)管理,負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
任職條件:
大學(xué)本科(含)以上,3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以下;
熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品,有較強(qiáng)的產(chǎn)品推廣能力;
具有較強(qiáng)的分析研究能力、溝通交流能力和文字應(yīng)用能力。
綜合柜員
崗位描述:
熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程和會(huì)計(jì)管理規(guī)定,在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個(gè)人、中間等各項(xiàng)業(yè)務(wù),處理日常現(xiàn)金收付及轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)室當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì),履行客戶身份查驗(yàn)等反洗錢義務(wù);了解基本的金融新產(chǎn)品知識(shí),具備會(huì)計(jì)操作技能,做好客戶服務(wù)工作。
任職條件:
大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
年齡35周歲(含)以下;
2年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘要求:
具備較強(qiáng)的事業(yè)心,過往業(yè)績(jī)突出,能夠適應(yīng)崗位工作要求;
品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄;
符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定;
符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡學(xué)歷要求,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
截止日期:2019年5月31日。
薪酬待遇:
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
報(bào)名方法:
登錄北京銀行網(wǎng)站www.bankofbeijing.com.cn查看招聘崗位詳細(xì)信息并下載《北京銀行無錫分行應(yīng)聘報(bào)名表》 ,并將應(yīng)聘報(bào)名表和生活近照發(fā)送至hrwx@bankofbeijing.com.cn,郵件名請(qǐng)注明“應(yīng)聘無錫分行XXXX崗位”;
兩個(gè)月后未收到面試通知,視作未通過,應(yīng)聘材料恕不退還,謝絕來電來訪;
敬請(qǐng)對(duì)北京銀行無錫分行人才招聘保持長(zhǎng)期關(guān)注。