[天津]2018年北京銀行天津分行招聘啟事

2018年北京銀行天津分行招聘啟事

　　天津分行成立于2006年11月8日，是北京銀行跨區(qū)域設(shè)立的第一家外阜分支機(jī)構(gòu)。分行成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“真誠(chéng)所以信賴”的服務(wù)理念，始終致力于支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，服務(wù)中小企業(yè)和市民百姓，為天津市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放、新農(nóng)村建設(shè)和中小客戶提供了有力的金融支持，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和真誠(chéng)信賴。

　　一、業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（公司）

　　（1）、崗位描述

　　對(duì)分行公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)營(yíng)銷工作的落地，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　（2）、任職條件

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)；

　　6、有團(tuán)隊(duì)、有資源者優(yōu)先考慮。

　　（3）、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

　　3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　　二、業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（零售）

　　（1）、崗位描述

　　對(duì)分行零售業(yè)務(wù)的營(yíng)銷工作進(jìn)行有效管理，確定及調(diào)整團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷策略，組織推動(dòng)各項(xiàng)營(yíng)銷工作的落地，完成分行下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　（2）、任職條件

　　1、年齡40周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷、團(tuán)隊(duì)管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。

　　（3）、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

　　3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　　三、私人銀行投資顧問(wèn)

　　（1）、崗位描述

　　根據(jù)總行私人銀行部與分行私人銀行中心業(yè)務(wù)需要，在相關(guān)專業(yè)研究、法律法規(guī)、產(chǎn)品分析、客戶投資組合構(gòu)建與管理、投資咨詢、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面履行職責(zé)。

　　（2）、任職條件

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、具有3年（含）以上銀行本崗或零售業(yè)務(wù)、財(cái)富管理、私人銀行、公司業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　4、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、組織協(xié)調(diào)以及業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；

　　5、具有CFA、CFP、CPB、基金信托等專業(yè)資格者優(yōu)先；

　　6、形象氣質(zhì)具佳者優(yōu)先。

　　（3）、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

　　3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　　四、公司客戶經(jīng)理崗

　　（1）、崗位描述

　　根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴(kuò)大包括集團(tuán)客戶、中小企業(yè)、小微客戶等客戶群和市場(chǎng)份額，確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

　　（2）、任職條件

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；

　　4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

　　5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、具有綠色存款（包括但不限于學(xué)校、醫(yī)院、財(cái)政等企事業(yè)單位、各級(jí)政府及下屬單位存款）業(yè)務(wù)資源，具有與政府等機(jī)構(gòu)客戶合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（3）、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

　　3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

　　五、零售客戶經(jīng)理崗

　　（1）、崗位描述

　　根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)營(yíng)銷本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，拓展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)或個(gè)貸業(yè)務(wù)等，擴(kuò)大客戶群和市場(chǎng)份額，確保分行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。

　　（2）、任職條件

　　1、年齡35周歲（含）以下；

　　2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　3、3年（含）以上銀行本崗工作經(jīng)歷；

　　4、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

　　5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　6、具有社區(qū)銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　（3）、應(yīng)聘要求

　　1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

　　2、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄；

　　3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象；

　　4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。

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