[浙江]2017年北京銀行杭州分行社會招聘啟事
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2017年北京銀行杭州分行社會招聘啟事已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，詳情如下：
2017年北京銀行杭州分行社會招聘啟事
杭州分行作為北京銀行在全國省會城市設(shè)立的第五家分行，自2008年12月落戶浙江以來，立足杭州，服務(wù)全省，依托北京銀行的品牌、實力、產(chǎn)品、服務(wù)優(yōu)勢，緊跟形勢變化，加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，在競爭激烈的浙江市場上，開辟出了一條具有北京銀行特色、符合當?shù)厥袌鲆?guī)律的經(jīng)營發(fā)展之路。目前，杭州分行已設(shè)立10個營業(yè)網(wǎng)點。
隨著分行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健擴張，分行組織架構(gòu)進一步完善，為充實分行干部隊伍，儲備優(yōu)秀管理人才，現(xiàn)誠聘業(yè)界精英，共謀發(fā)展。
一、招聘崗位及要求
(一)崗位名稱：信用卡直銷客戶經(jīng)理（外包編制）
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：1
招聘人數(shù)：若干
最低學歷：大專
常用外語：不限
簡歷要求：中文
薪資待遇：與業(yè)績掛鉤
崗位職責：
主要負責信用卡、消費分期等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)的拓展。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.全日制大專（含）以上學歷；
3.具有1年（含）以上銀行信用卡營銷工作經(jīng)驗。
應(yīng)聘要求：
1.誠實守信、遵紀守法、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
2.具有較強的風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，具有積極向上的陽光心態(tài)，能適應(yīng)崗位工作要求；
3.過往業(yè)績優(yōu)異，工作能力突出，具備較強的事業(yè)心和責任感；
4.認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識；
5.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(二)崗位名稱：綜合柜員
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：2
招聘人數(shù)：若干
工作地點：杭州主城區(qū)
最低學歷：本科
常用外語：不限
簡歷要求：中文
薪資待遇：與業(yè)績掛鉤
崗位職責：
負責營業(yè)室柜臺本外幣各項公司、個人以及中間業(yè)務(wù)，為客戶提供滿意的柜面服務(wù)，挖掘并滿足客戶的合理需求。要求熟悉銀行柜臺工作，具備較好的柜員操作技能、禮儀服務(wù)意識和合規(guī)意識。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.全日制大學本科（含）以上學歷；
3.具有2年（含）以上銀行柜面工作經(jīng)驗；
4.具有相關(guān)上崗從業(yè)資質(zhì)證書。
應(yīng)聘要求：
1.誠實守信、遵紀守法、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
2.具有較強的風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，具有積極向上的陽光心態(tài)，能適應(yīng)崗位工作要求；
3.過往業(yè)績優(yōu)異，工作能力突出，具備較強的事業(yè)心和責任感；
4.認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識；
5.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(三)崗位名稱：零售客戶經(jīng)理
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：2
招聘人數(shù)：若干
工作地點：杭州主城區(qū)
最低學歷：本科
常用外語：不限
簡歷要求：中文
薪資待遇：與業(yè)績掛鉤
崗位職責：
負責支行/社區(qū)支行零售客戶挖掘、市場拓展等，負責業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)受理、產(chǎn)品營銷及客戶維護管理等。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.全日制大學本科（含）以上學歷；
3.2年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；
4.具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協(xié)調(diào)能力。
5.具備相關(guān)上崗從業(yè)資質(zhì)證書，獲得AFP、CFP、CPB等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘要求：
1.誠實守信、遵紀守法、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
2.具有較強的風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，具有積極向上的陽光心態(tài)，能適應(yīng)崗位工作要求；
3.過往業(yè)績優(yōu)異，工作能力突出，具備較強的事業(yè)心和責任感；
4.認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識；
5.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
(四)崗位名稱：社區(qū)支行負責人
職位性質(zhì)：全職
工作經(jīng)驗：5
招聘人數(shù)：若干
工作地點：杭州主城區(qū)
最低學歷：本科
常用外語：不限
簡歷要求：中文
薪資待遇：與業(yè)績掛鉤
崗位職責：
負責社區(qū)支行網(wǎng)點整體經(jīng)營管理工作，主要包括市場拓展、營銷服務(wù)、風險合規(guī)、社區(qū)宣傳、人員管理等。
任職條件：
1.年齡35周歲（含）以下；
2.全日制大學本科（含）以上學歷；
3.5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，具有社區(qū)銀行網(wǎng)點負責人、零售業(yè)務(wù)部門主管經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.具有較強的市場開拓、客戶營銷、風險管理、團隊管理及協(xié)調(diào)能力；
5.具備相關(guān)上崗從業(yè)資質(zhì)證書，獲得AFP、CFP、CPB等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘要求：
1.誠實守信、遵紀守法、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
2.具有較強的風險意識、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，具有積極向上的陽光心態(tài)，能適應(yīng)崗位工作要求；
3.過往業(yè)績優(yōu)異，工作能力突出，具備較強的事業(yè)心和責任感；
4.認同北京銀行文化，忠誠北京銀行事業(yè)，具有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識；
5.不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
二、薪酬待遇：
提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇及展業(yè)平臺。
三、應(yīng)聘須知：
1.報名。采取網(wǎng)上報名方式。請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺（http://recruit.bankofbeijing.com.cn/），點擊“北京銀行杭州分行信用卡直銷客戶經(jīng)理（外包編制） ”，在線注冊并填寫報名信息。
2.本次招聘面試、體檢等相關(guān)信息，均通過手機短信另行通知，請確保提交的手機號碼有效無誤并及時關(guān)注。
3.應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，將取消應(yīng)聘資格。
4.報名截止日期：2017年6月30日
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