[江蘇]北京銀行南京分行2015年招聘公告

北京銀行南京分行2015年招聘公告

北京銀行南京分行是北京銀行于2010年3月設(shè)立的第七家外埠分行，坐落于南京最具成長潛力的河西新城區(qū)CBD核心區(qū)域，也是該地區(qū)進駐的第一家商業(yè)銀行 省級分行。成立五年來，本著服務(wù)江蘇、服務(wù)南京的經(jīng)營宗旨，憑借穩(wěn)健的經(jīng)營、科學(xué)的管理與先進的企業(yè)文化，取得了理想的發(fā)展成績。截至2014年末，分行 累計為江蘇各界投放貸款近700億元，支持千余戶大中小型企業(yè)走上快速發(fā)展道路，向當?shù)厥忻癜l(fā)放個人貸款近80億元，幫助近7000戶家庭實現(xiàn)購房置業(yè)夢 想。南京分行榮獲國家文化部與人民銀行聯(lián)合授予的“優(yōu)秀文化金融創(chuàng)新成果”獎、南京市委市政府“科技銀行”、“文化銀行”授牌、中國銀行業(yè)協(xié)會“中國銀行 業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”、“百佳示范單位創(chuàng)建優(yōu)秀獎”與“明星大堂經(jīng)理魅力之星獎”等殊榮，進一步彰顯了品牌影響。

為滿足機構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘各類英才加盟，共創(chuàng)美好未來！

 

一、招聘崗位

（一）支行(籌)負責人 若干

崗位描述

根據(jù)分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，全面負責支行籌建和經(jīng)營管理工作；推動支行各條線業(yè)務(wù)營銷與客戶維護工作，完成各項任務(wù)指標。

任職條件

1、年齡45周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

3、10年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，5年（含）以上支行經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗；

4、具有較強的市場拓展、風(fēng)險管理、客戶營銷及團隊管理能力；

5、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。

 

（二）支行副行長、行長助理 若干

崗位描述

根據(jù)分行總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求，負責支行零售業(yè)務(wù)、運營業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理等工作，完成主管條線任務(wù)指標。

任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

3、8年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，3年（含）以上支行經(jīng)營機構(gòu)管理經(jīng)驗；

4、具有較強的市場拓展、風(fēng)險管理、客戶營銷及團隊管理能力；

5、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)。

 

（三）公司營銷團隊負責人 若干

崗位描述

對分行公司業(yè)務(wù)的營銷工作進行有效管理，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項相關(guān)經(jīng)營指標的完成，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標。

任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

3、5 年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

4、較強的市場開拓、風(fēng)險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；

5、有團隊、有資源者優(yōu)先考慮。

 

（四）公司客戶經(jīng)理 若干

崗位描述

負責營銷本行各項本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品，擴大客戶群體及市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热�方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)公司業(yè)務(wù)本外幣經(jīng)營目標的完成。

任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷；

3、3年（含）以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程；

5、具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（五）中小企業(yè)客戶經(jīng)理 若干

崗位描述

負責營銷本行中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，開拓、營銷、維護中小企業(yè)客戶，為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热�方位的業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù)，確保任職要求內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)指標的完成。

任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷；

3、3年（含）以上銀行中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、過往業(yè)績突出；

5、具有較強的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（六）零售營銷團隊負責人 若干

崗位描述

對分行零售業(yè)務(wù)的營銷工作進行有效管理，確定及調(diào)整團隊營銷策略，組織推動各項相關(guān)經(jīng)營指標的完成，完成分行下達的各項業(yè)務(wù)指標。

任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

3、5年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；

4、較強的市場開拓、風(fēng)險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（七）個貸經(jīng)理 若干

崗位描述

負責本行個貸產(chǎn)品的銷售，積極開拓、營銷個人客戶，維護優(yōu)質(zhì)客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，擴大客戶群和市場份額，確保任職要求內(nèi)個貸指標的完成。

任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷；

3、3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

4、過往業(yè)績突出；

5、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（八）理財經(jīng)理 若干

崗位描述

負責客戶的維護和開發(fā),結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，有針對性地向客戶進行關(guān)聯(lián)銷售，向客戶提供或推薦產(chǎn)品組合，提高交叉銷售比率，完成任職要求內(nèi)各項銷售指標，根據(jù)客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃，制定理財規(guī)劃報告書，并進行跟蹤調(diào)整。

任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷；

3、3年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷；

4、熟悉各類理財產(chǎn)品，具有較強的理財專業(yè)知識和能力；

5、具有開拓市場挖掘客戶資源、發(fā)展目標客戶的能力；

6、具有AFP或CFP證書者同等條件優(yōu)先錄用。

 

（九）大堂經(jīng)理 若干

崗位描述

為客戶提供咨詢服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，維護營業(yè)廳各項機具、用具和宣傳用品，保證營業(yè)廳環(huán)境清潔整齊，創(chuàng)造良好的客戶服務(wù)環(huán)境。

任職條件

1、年齡30周歲（含）以下；

2、本科（含）以上學(xué)歷；

3、了解各項金融產(chǎn)品，掌握服務(wù)禮儀知識，與人交往具有親和力；

4、熟練使用計算機，具有一定的文字寫作能力和語言表達能力。

 

（十）信用審批崗 若干

崗位描述

負責本行公司信貸業(yè)務(wù)的審批，對客戶經(jīng)理上報的公司信貸業(yè)務(wù)進行風(fēng)險審查，并提出審批意見。

任職條件

1、年齡35周歲（含）以下；

2、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

3、3年以上信貸審批經(jīng)歷；

4、熟悉公司金融產(chǎn)品和相關(guān)政策法規(guī)，對市場環(huán)境有一定的敏感度，了解公司產(chǎn)品；

5、有較強溝通表達能力和業(yè)務(wù)能力，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作能力， 品行端正，無違紀違規(guī)等不良記錄。

 

二、應(yīng)聘要求

1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

2、過往業(yè)績突出；

3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；

4、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象；

5、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求；

 

三、薪酬待遇

本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。

 

四、報名方法：

1、下載《北京銀行南京分行應(yīng)聘報名表》；

2、請將應(yīng)聘報名表、個人應(yīng)聘資料、相關(guān)資格證書復(fù)印件及6寸免冠生活近照一張郵寄至：南京市江東中路289號聯(lián)強國際大廈36層北京銀行辦公室，郵編：210019。請在信封上注明“應(yīng)聘南京分行xx部門”，或?qū)㈦娮影婧啔v和照片發(fā)送至hrnj@bankofbeijing.com.cn；

3、兩個月后未收到面試通知，視作未通過，應(yīng)聘材料恕不退還，謝絕來電來訪；

4、敬請對北京銀行南京分行人才招聘保持長期關(guān)注。

 

五、截止日期：2015年12月31日。

北京銀行南京分行應(yīng)聘報名表