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一、以下崗位應聘要求:
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守,身心健康,能適應崗位工作要求。
2、過往業(yè)績優(yōu)異,符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。對個人素質(zhì)特別突出的,可適當放寬條件。
3、品行端正,無違規(guī)違紀等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄。
4、具有良好的風險控制能力、溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神。
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
截止時間:2014年6月10日
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二、崗位信息
(一)綜合柜員
崗位描述:
在權限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個人、中間等各項業(yè)務
處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務;負責當日業(yè)務的賬務處理與核對
通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象
履行登記報告制度等
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷;
2、1年以上銀行柜員工作經(jīng)歷;
3、具有相關從業(yè)資格證書,業(yè)務技能熟練。
(二)理財經(jīng)理
崗位描述:
負責受理客戶查詢北京銀行零售產(chǎn)品信息,在權限范圍內(nèi)的客戶信息查詢;負責理財業(yè)務咨詢,向客戶推介各類零售產(chǎn)品;負責識別客戶、挖掘客戶潛力,開展針對性營銷及相關產(chǎn)品銷售后的跟蹤維護工作。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及零售業(yè)務產(chǎn)品、業(yè)務操作流程;
4、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、擁有AFP或CFP證書。
(三)營業(yè)室主任
崗位描述:
負責營業(yè)室日常運營管理,確保賬務核算準確和銀行資金安全;負責做好營業(yè)室員工的管理和業(yè)務輔導培訓,防范結(jié)算風險;負責協(xié)助做好網(wǎng)點的安全保衛(wèi)工作。
任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷;
2、具備5年以上銀行營業(yè)室工作經(jīng)驗,1年以上相關管理經(jīng)驗,精通前后臺業(yè)務;
3、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及支付結(jié)算制度、業(yè)務操作流程,有較強的風險防控能力、組織管理能力;
4、具有會計從業(yè)人員資格證書,具有良好文字寫作能力。
(四)營業(yè)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
崗位描述:
負責組織開展營業(yè)部各項經(jīng)營管理工作;推動營業(yè)部營銷與客戶維護,確保經(jīng)營指標的完成;按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定,管理營業(yè)部各項結(jié)算業(yè)務,控制結(jié)算風險,保證日常結(jié)算順利完成。
任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷;
2、5年以上銀行相關工作經(jīng)歷,且具備一定年限相關工作管理經(jīng)驗。
3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(五)綜合管理崗
崗位描述:
協(xié)助辦公室主任完成監(jiān)督檢查、公文起草、發(fā)文歸檔、黨政工團事務等各項日常管理工作;負責印章、會議、文件合同的組織管理,推動并反饋督辦工作進展情況等。
任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上金融機構(gòu)或大中型企業(yè)相關工作經(jīng)歷;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和組織管理能力;
4、能夠熟練使用計算機,具有一定的文字寫作能力和語言表達能力。
(六)辦公室主任/副主任
崗位描述:
在授權范圍內(nèi)負責公文印章、宣傳策劃、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)、黨政工團等的管理工作。
任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷;
2、5年以上相關工作經(jīng)歷,且具備一定年限相關工作管理經(jīng)驗;
3、熟悉銀行的內(nèi)部運作,具有良好的戰(zhàn)略分析能力和公文寫作水平;
4、具有較強的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(七)運營部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
崗位描述:
構(gòu)建轄內(nèi)各項會計管理制度;按照會計制度、結(jié)算制度的規(guī)定,管理各項結(jié)算業(yè)務,控制結(jié)算風險,保證日常結(jié)算順利完成等。
任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷;
2、5年以上相關工作經(jīng)歷,且具備一定年限相關工作管理經(jīng)驗;
3、掌握銀行票據(jù)業(yè)務、計劃財務、會計核算、信息網(wǎng)絡等相關知識;
4、具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(八)公司銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
崗位描述:
對公司業(yè)務的經(jīng)營工作進行有效管理,確定及調(diào)整公司業(yè)務經(jīng)營方向和營銷策略,組織推動各項相關經(jīng)營指標的完成。
任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷;
2、5年以上銀行公司業(yè)務、風險管理工作經(jīng)歷,且具備一定年限相關工作管理經(jīng)驗;
3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(九)公司銀行部銷售管理崗
崗位描述:
負責制定公司銀行客戶發(fā)展策略和實施辦法;牽頭公司客戶的營銷活動;推動轄內(nèi)公司客戶金融服務方案的落地實施。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉銀行公司業(yè)務、中小業(yè)務、國際業(yè)務產(chǎn)品及業(yè)務操作流程;
4、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防范能力。
(十)公司客戶經(jīng)理
崗位描述:
負責營銷本外幣業(yè)務產(chǎn)品,擴大客戶群和市場份額,為客戶提供存款、貸款、理財?shù)热轿坏臉I(yè)務咨詢與服務,確保公司業(yè)務經(jīng)營目標的完成。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行公司業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(十一)零售銀行部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
崗位描述:
對零售業(yè)務的經(jīng)營工作進行有效管理,確定及調(diào)整零售業(yè)務經(jīng)營方向和營銷策略,組織推動各項相關經(jīng)營指標的完成。
任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷;
2、5年以上銀行個人業(yè)務、風險管理工作經(jīng)歷,且具備一定年限相關工作管理經(jīng)驗;
3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(十二)零售客戶經(jīng)理
崗位描述:
積極開拓營銷個人客戶,維護優(yōu)質(zhì)客戶,為客戶提供業(yè)務咨詢,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系,確保零售業(yè)務經(jīng)營目標的完成。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)歷;
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(十三)風險管理部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
崗位描述:
根據(jù)總分行風險管理制度和總體目標,制定和完善轄內(nèi)風險管理制度,建立風險管理體系,組織完成信貸評審、貸后檢查、放款操作等管理工作。
任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷;
2、5年以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄蟹縵展芾砉ぷ骶,且緩s敢歡晗尷喙毓ぷ鞴芾砭?
3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(十四)分支機構(gòu)負責人副職/助理
崗位描述:
根據(jù)總體發(fā)展目標和戰(zhàn)略要求,協(xié)助主要負責人開展各項經(jīng)營管理工作,同時負責分管業(yè)務的日常管理。
任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,6年以上金融工作經(jīng)歷,其中擔任金融機構(gòu)高管時間不少于3年;
2、通曉企業(yè)管理知識和金融知識,具備技術管理、財務管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識;
3、具有很強的領導能力、經(jīng)營決策能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
(十五)零售銀行部銷售管理崗
崗位描述:
負責轄區(qū)內(nèi)零售客戶渠道拓展和客戶營銷;負責轄內(nèi)財富客戶的開發(fā)計劃制定、服務與維護管理;負責個貸業(yè)務的市場推廣、渠道管理與維護和營銷推動等。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行相關工作經(jīng)驗;
3、具有較強的業(yè)務能力、市場開拓能力、風險防范能力。
(十六)授信評審崗
崗位描述:
負責對報審的授信材料進行審查、評估風險狀況,提出建議和意見等。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上相關工作經(jīng)歷;
3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(十七)放款審查崗
崗位描述:
負責放款資料審查,放款資料的檔案管理等工作。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上相關工作經(jīng)歷;
3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(十八)貸后管理崗
崗位描述:
負責授信后授信客戶的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查,組織專項貸后檢查等工作。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上相關工作經(jīng)歷;
3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(十九)合規(guī)管理崗
崗位描述:
根據(jù)總分行相關制度,審核轄內(nèi)規(guī)章制度、操作流程的合規(guī)性;組織、推動反洗錢工作的開展等。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上相關工作經(jīng)歷;
3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
(二十)會計核算崗
崗位描述:
負責系統(tǒng)內(nèi)、外資金清算,貸款、貼現(xiàn)資金劃轉(zhuǎn),銀行匯票兌付,本外幣現(xiàn)金資產(chǎn)和各項現(xiàn)金出納業(yè)務,及會計檔案和重要空白憑證管理等。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,會計、財務相關專業(yè);
2、3年以上銀行相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉支付清算運營操作及相關政策規(guī)定
(二十一)計劃財務崗
崗位描述:
負責轄內(nèi)資金、預算、考核、統(tǒng)計、報賬等相關工作。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行相關工作經(jīng)驗;
3、具有良好的邏輯分析及溝通協(xié)調(diào)能力。
(二十二)信息科技崗
崗位描述:
負責維護各業(yè)務系統(tǒng)、機房設備正常運行,各業(yè)務系統(tǒng)參數(shù)的維護和生產(chǎn)數(shù)據(jù)查詢,特色業(yè)務需求調(diào)研、開發(fā)、測試等。
任職條件:
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,3年以上銀行信息科技相關工作經(jīng)驗。
2、具有網(wǎng)絡架構(gòu)、安全策略方面相關資質(zhì),精通網(wǎng)絡規(guī)劃、管理和運維工作,掌握銀行業(yè)務網(wǎng)絡方面的安全管理技術。
3、熟悉各類操作系統(tǒng),具有銀行業(yè)務系統(tǒng)相關運維管理技術能力及經(jīng)驗。
4、具有相關計算機語言和數(shù)據(jù)庫的開發(fā)能力。
5、具有良好的表達溝通能力和團隊精神。