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根據(jù)我行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為逐步解決中層正職管理人員缺編問題,防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提升經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)競爭力,經(jīng)研究決定,我行決定開展部分中層正職管理崗位選拔工作。具體如下:
一、選拔崗位及人數(shù)
總行銀行卡部總經(jīng)理1名
朝陽支行行長1名
二、選拔條件
(一)基本條件
1.1966年1月1日之后出生。
2.具有國民教育序列全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級及以上職稱。
3.應(yīng)擔(dān)任相當(dāng)于本行總行部門副總經(jīng)理或管轄支行副行長職務(wù)3年以上。其中擔(dān)任相當(dāng)于本行總行部門總經(jīng)理或管轄支行行長職務(wù)者優(yōu)先考慮。
(二)專業(yè)條件
1.總行銀行卡部總經(jīng)理
(1)具有12年及以上金融工作經(jīng)歷,5年以上全國大型商業(yè)銀行省級分行及以上銀行卡、個(gè)人金融、電子銀行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)銀行總行信用卡業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2)熟悉人民銀行、銀監(jiān)會、銀聯(lián)的相關(guān)政策及法規(guī),精通銀行卡業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,有銀行卡業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有較高的銀行卡業(yè)務(wù)知識和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
(3)具有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力,優(yōu)秀的組織、策劃、協(xié)調(diào)、溝通能力。
(4)知識面廣,眼界開闊,能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作。
(5)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作及開拓創(chuàng)新精神,較強(qiáng)的市場拓展和執(zhí)行能力。
2.朝陽支行行長
(1)具有10年及以?a href='http://www.lijianglyw.com/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶椋?年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
(2)具備經(jīng)營管理、市場營銷和金融方面的知識,掌握經(jīng)濟(jì)相關(guān)政策與金融法律法規(guī)。
(3)具有較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、市場營銷能力和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
(4)具備獨(dú)立決策、風(fēng)險(xiǎn)防控、組織管理及協(xié)調(diào)溝通能力。
(5)熟悉各業(yè)務(wù)條線、管理框架、盈利模式和經(jīng)營狀況,能夠完成總行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和管理工作任務(wù)。
(三)其他條件
1.遵紀(jì)守法,堅(jiān)持原則,公正廉潔,具有高度的責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德和品行操守。
2.無違法違紀(jì)行為和不良記錄,無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。
3.身心健康,儀表端莊。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名人員登錄我行門戶網(wǎng)站(www.bjrcb.com),查看公告信息,下載、填寫《北京農(nóng)商銀行公開招聘報(bào)名表》,在相應(yīng)位置粘貼電子版1寸照片,將電子版報(bào)名表發(fā)送至hr@bjrcb.com。
(二)本次報(bào)名截止時(shí)間為2011年10月27日17:00。
(三)筆試、面試等相關(guān)信息均由我行統(tǒng)一通知入選者,請應(yīng)聘者保持聯(lián)系電話暢通。
(四)我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán),對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密,未被錄用人員的應(yīng)聘材料恕不退還。
二〇一一年十月十二日