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包商銀行科技規(guī)劃研發(fā)部招聘啟事

        

          
發(fā)布時(shí)間：2011-01-31 19:46  來(lái)源：包商銀行招聘
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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，包商銀行科技規(guī)劃研發(fā)部面向社會(huì)公開招聘部分科技、業(yè)務(wù)人員，工作地點(diǎn)在北京、包頭，具體要求如下：


一、招聘條件


（一）產(chǎn)品管理中心需求管理崗


1、工作內(nèi)容


（1）產(chǎn)品前期調(diào)研及編寫調(diào)研報(bào)告；


（2）收集整理原始需求；


（3）根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求進(jìn)行需求分析；


（4）編寫需求規(guī)格說(shuō)明，并發(fā)起需求評(píng)審、完成評(píng)審工作；


（5）需求變更及需求變更影響分析工作。


2、任職條件


（1）金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在38周歲以下；


（2）具有從事相關(guān)金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)；


（3）具有一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)；


（4）具有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，良好的分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)和文字綜合能力，具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；


（5）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；


（6）具有需求管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


3、工作地點(diǎn)：包頭


（二）測(cè)試中心業(yè)務(wù)測(cè)試崗


1、工作內(nèi)容


（1）根據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案和業(yè)務(wù)需求分析編寫測(cè)試用例；


（2）依據(jù)測(cè)試案例進(jìn)行功能測(cè)試并提交測(cè)試報(bào)告；


（3）提交測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并進(jìn)行跟蹤；


（4）參與產(chǎn)品可行性分析調(diào)研與產(chǎn)品需求分析和評(píng)審；


2、任職條件


（1）全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在35周歲以下；


（2）具有3年以上銀行前臺(tái)或信貸工作經(jīng)驗(yàn)；


（3）熟悉各項(xiàng)前臺(tái)及信貸業(yè)務(wù)操作流程與業(yè)務(wù)規(guī)則；


（4）具備一定公文寫作能力，熟練使用辦公軟件；


（5）思想進(jìn)步，工作積極，無(wú)任何處分記錄；


（6）具有業(yè)務(wù)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


3、工作地點(diǎn)：包頭


（三）測(cè)試中心初級(jí)測(cè)試崗


1、工作內(nèi)容


（1）根據(jù)測(cè)試用例進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試并編寫測(cè)試報(bào)告；


（2）向測(cè)試負(fù)責(zé)人提交測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并進(jìn)行跟蹤；


（3）輔助其他測(cè)試崗位完成測(cè)試日常工作；


2、任職資格


（1）全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在28周歲以下；


（2）具有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；


（3）具備一定公文寫作能力，熟練使用辦公軟件。


（4）思想進(jìn)步，工作積極主動(dòng)，無(wú)任何處分記錄；


（5）具有業(yè)務(wù)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


3、工作地點(diǎn)：包頭


（四）研發(fā)中心項(xiàng)目管理崗、技術(shù)設(shè)計(jì)崗、產(chǎn)品研發(fā)崗


1、工作內(nèi)容


（1）日常軟件項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作；


（2）銀行軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；


2、任職條件


（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在38周歲以下，身體健康，具有良好心理素質(zhì)；


（2）具有5年以上銀行軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，豐富的銀行IT項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；


（3）具有較強(qiáng)的技術(shù)研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)能力，能準(zhǔn)確分析定位在編程與測(cè)試過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，并提供有效的解決方案；


（4）熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程，熟悉各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;


（5）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄。


3、工作地點(diǎn)：北京




 


（五）研發(fā)中心環(huán)境管理崗


1、工作內(nèi)容


開發(fā)、測(cè)試環(huán)境日常管理工作。


2、任職條件


（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在35周歲以下，身體健康，具有良好心理素質(zhì)；


（2）有3年以上網(wǎng)絡(luò)管理、小型機(jī)管理、各類主流數(shù)據(jù)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；


（3）具有銀行機(jī)房環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


3、工作地點(diǎn)：北京


（六）規(guī)劃中心科技規(guī)劃崗


1、工作內(nèi)容


（1）了解IT在金融業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài),收集銀行業(yè)最近科技信息情報(bào)；


（2）根據(jù)全行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定信息科技發(fā)展短期、中期和長(zhǎng)期規(guī)劃；


（3）組織和協(xié)調(diào)信息科技系統(tǒng)研發(fā)的各階段工作；


（4）調(diào)研行內(nèi)外的現(xiàn)有信息科技系統(tǒng)運(yùn)行狀況,設(shè)計(jì)下一代銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)；


（5）審核新增業(yè)務(wù)系統(tǒng)并入我行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),編寫系統(tǒng)運(yùn)行可行性分析報(bào)告。


2、任職條件


（1）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在35周歲以下；


（2）具有從事相關(guān)IT信息規(guī)劃3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉軟件開發(fā)流程,了解CMMI標(biāo)準(zhǔn)；


（3）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有深厚文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)；


（4）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；


（5）能夠識(shí)大體顧大局,團(tuán)結(jié)同事,服從組織安排；


（6）具有IT規(guī)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


3、工作地點(diǎn)：包頭


（七）規(guī)劃中心質(zhì)量管理崗


1、工作內(nèi)容


（1）向監(jiān)管部門提供監(jiān)管資料,配合完成上級(jí)檢查工作；


（2）根據(jù)全行風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)劃制定信息科技IT質(zhì)量管理的相關(guān)制度和流程；


（3）審核科技研發(fā)工作的質(zhì)量管理工作,推進(jìn)質(zhì)量保證工作,提交質(zhì)量問(wèn)題整改建議；


（4）調(diào)研國(guó)內(nèi)外IT質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化目前質(zhì)量管理工作流程,完善質(zhì)量管理制度。


2、任職條件


（1）信息管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在35周歲以下；


（2）具有從事相關(guān)IT質(zhì)量管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉軟件開發(fā)流程,了解CMMI標(biāo)準(zhǔn)；


（3）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有深厚文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)；


（4）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；


（5）能夠識(shí)大體顧大局,團(tuán)結(jié)同事,服從組織安排；


（6）具有IT質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


3、工作地點(diǎn)：北京


（八）規(guī)劃中心綜合崗


1、工作內(nèi)容


（1） IT系統(tǒng)研發(fā)檔案管理；


（2） 整理科技規(guī)劃研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)生相關(guān)文檔；


（3） 完成本中心的日常行政工作；


（4） 配合各個(gè)科技研發(fā)項(xiàng)目組,編寫各項(xiàng)文檔和報(bào)告。


2、任職條件


（1）中文或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科（含）及以上學(xué)歷，獲得學(xué)士學(xué)位，年齡在28周歲以下；


（2）具有IT公司或銀行從事軟件開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件開發(fā)流程,了解CMMI標(biāo)準(zhǔn)；


（3）具有較強(qiáng)的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有深厚文字綜合能力和語(yǔ)言表達(dá)；


（4）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良紀(jì)錄；


（5）能夠識(shí)大體顧大局,團(tuán)結(jié)同事,服從組織安排；


（6）具有IT檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


3、工作地點(diǎn)：包頭


二、報(bào)名相關(guān)事宜


1、報(bào)名方式


（1）應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫相關(guān)表格；


《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1》


《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2》


（2）應(yīng)聘人員將表格填寫完畢后以附件形式發(fā)送到指定的郵箱： bsbkjghyf@163.com;


2、為方便統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)應(yīng)聘人員將上傳到郵箱的表格名稱為：姓名+應(yīng)聘職位，且需詳細(xì)填寫清楚報(bào)名表所列內(nèi)容；


3、應(yīng)聘人員請(qǐng)以Excel或Word的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，不予接收；


4、應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送郵件；


5、 應(yīng)聘人員須對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如因弄虛作假產(chǎn)生的一切責(zé)任，我行有權(quán)取消其錄用資格，我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。


 


只有廣納賢才，我們的力量才能壯大，歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)！包商銀行愿為你的發(fā)展提供一個(gè)展現(xiàn)個(gè)人才能的廣闊平臺(tái)，攜手共美好的明天。


 
              
            

            
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