[山東]2021濰坊銀行分支機(jī)構(gòu)管理人員招聘啟事

2021濰坊銀行分支機(jī)構(gòu)管理人員招聘啟事

　　濰坊銀行成立于1997年，現(xiàn)有在職員工2800余人，轄122處服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。擁有青島、聊城、濱州、煙臺(tái)、臨沂五家分行，控股設(shè)立青島西海岸海匯村鎮(zhèn)銀行；2015年9月，設(shè)立博士后科研工作站。成立二十多年來(lái)，濰坊銀行始終堅(jiān)持“立足地方經(jīng)濟(jì)、立足小微企業(yè)、立足城鄉(xiāng)居民”市場(chǎng)定位，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、激發(fā)活力，堅(jiān)持質(zhì)量為先、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，積極推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，逐步發(fā)展成為一家資本持續(xù)達(dá)標(biāo)、管理機(jī)制靈活、經(jīng)營(yíng)效益顯著、品牌特色鮮明的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行，經(jīng)營(yíng)規(guī)模、盈利水平位居山東省內(nèi)城商行前列。獲評(píng)“全國(guó)職工模范之家”“全國(guó)中小銀行最佳普惠銀行”“省級(jí)文明單位”“支持濰坊發(fā)展突出貢獻(xiàn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。入選山東省“十強(qiáng)”產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)代金融板塊領(lǐng)軍企業(yè)。

　　濰坊銀行聚焦“有溫度的零售業(yè)務(wù)、強(qiáng)專業(yè)的公司業(yè)務(wù)、穩(wěn)準(zhǔn)優(yōu)的金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)”三大業(yè)務(wù)板塊，深入推進(jìn)數(shù)字化銀行建設(shè)，努力踐行社會(huì)責(zé)任，致力于打造質(zhì)量好、效益好、服務(wù)好、管理好、團(tuán)隊(duì)好、信譽(yù)好的“六好銀行”。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘分支機(jī)構(gòu)管理人員，誠(chéng)邀有志之士加盟，共創(chuàng)濰坊銀行美好未來(lái)。銀行招聘網(wǎng)實(shí)時(shí)轉(zhuǎn)載發(fā)布各類銀行招聘信息，關(guān)注銀行招聘網(wǎng)公眾號(hào)掌握最新銀行資訊。

　　一、招聘需求

　　結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展需求及人才規(guī)劃，此次招聘計(jì)劃引進(jìn)濰坊轄內(nèi)管轄行經(jīng)營(yíng)管理人才若干名，具體需求崗位及人數(shù)如下：

　　1.管轄行行長(zhǎng)2-3名；

　　2.管轄行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理3-5名。

　　二、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.政治素質(zhì)過硬。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，在關(guān)鍵時(shí)刻和困難時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

　　2.道德品質(zhì)優(yōu)良。個(gè)人品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。

　　3.業(yè)務(wù)能力精湛。熟悉現(xiàn)代銀行管理，具備勝任崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。

　　4.工作業(yè)績(jī)突出。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況，具有良好的客戶資源和人脈關(guān)系，個(gè)人工作業(yè)績(jī)突出，在團(tuán)隊(duì)中的作用明顯，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，員工公認(rèn)。

　　5.身心健康。具備正常履職的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)，符合我行履職回避制度要求，符合監(jiān)管部門任職資格有關(guān)規(guī)定。認(rèn)同我行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在濰坊地區(qū)長(zhǎng)期發(fā)展。

　　（二）資格條件

　　1.年齡條件：原則上要求1980年1月1日以后出生；

　　2.具備本科及以上學(xué)歷；

　　3.滿足相應(yīng)崗位的任職經(jīng)歷要求：

　　（ 1）管轄行行長(zhǎng)

　�、�?gòu)氖陆鹑诠ぷ?年（含）以上；

　�、谠诖笮蛧�(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任縣區(qū)級(jí)分支機(jī)構(gòu)正職2年（含）以上。

　�。�2）管轄行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理

　�、�?gòu)氖陆鹑诠ぷ?年（含）以上；

　�、谠诖笮蛧�(guó)有商業(yè)銀行、全國(guó)性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任縣區(qū)級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職2年（含）以上。

　　4.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　�。ㄈ�）凡有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.對(duì)曾任職機(jī)構(gòu)違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任的;

　　6.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德或者工作嚴(yán)重失職，造成重大損失或惡劣影響的;

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任選聘職務(wù)的情形。

　　三、工作地點(diǎn)

　　山東濰坊。

　　四、薪酬福利待遇

　　根據(jù)不同崗位類別支付具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的工資報(bào)酬，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)，享受濰坊銀行各項(xiàng)福利待遇；具體薪酬面議。

　　五、招聘程序

　　公開報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→面試→入職體檢→錄用

　　六、報(bào)名須知

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間

　　即日起開始在線投遞簡(jiǎn)歷，報(bào)名截止時(shí)間為2021年12月23日。

　�。ǘ�）報(bào)名方式

　　登陸濰坊銀行官方網(wǎng)站（http://www.bankwf.com），點(diǎn)擊“人才招聘”欄，進(jìn)入濰坊銀行人才招聘系統(tǒng)，注冊(cè)賬號(hào)，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，申請(qǐng)應(yīng)聘具體崗位。

　�。ㄈ�）注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者須對(duì)本人提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，若經(jīng)審核不符合招聘條件或與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格，并不承擔(dān)任何責(zé)任。我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的資料保密，相關(guān)材料僅用于應(yīng)聘申請(qǐng)，并對(duì)應(yīng)聘者提供的相關(guān)材料妥善處理，恕不退還。

　　2.本次招聘報(bào)名渠道為濰坊銀行官網(wǎng)或?yàn)H坊銀行微服務(wù)公眾號(hào)，不接收郵箱及紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不以任何方式收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

　　3.應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)及電子郵箱等聯(lián)系方式暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。如有不明事宜，請(qǐng)致電：0536-8106130，0536-8106129。