[山東]2019年日照市市屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

　　2019年日照市市屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

　　為貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革相關(guān)要求，以及日照市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)市屬國有企業(yè)管理人才隊(duì)伍改革發(fā)展的講話精神，積極推行選人用人新機(jī)制，吸引優(yōu)秀高端人才，引入先進(jìn)管理理念，經(jīng)日照市國資委黨委研究，決定在部分市屬國有企業(yè)開展職業(yè)經(jīng)理人公開招聘工作。

　　現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　詳細(xì)招聘單位及崗位情況請登錄前程無憂官方首頁

　　http://companyads.51job.com/companyads/2019/rz/jlrzp/job.html

　　二、招聘范圍和條件

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會(huì)主義制度。

　　2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具有堅(jiān)定的理想信念、較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　3、遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5、具備招聘崗位需要的其他條件（詳見前程無憂官方首頁）。

　　6、凡有下列情形之一者，不得報(bào)考。

　　（一）曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的，涉嫌違法犯罪尚未查清的，有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

　　（二）曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

　　（三）曾因違紀(jì)違規(guī)被開除或辭退、解聘的；

　　（四）曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

　　（五）被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的；

　　（六）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

　　（七）法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　本次招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、在線測評(píng)、初試、背景調(diào)查、復(fù)試、考察體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。本次招聘通過市屬國有企業(yè)網(wǎng)站、日照市國資委網(wǎng)站、前程無憂招聘網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。

　　（一）報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至 2019 年7月29日17：00。

　　2.報(bào)名方式

　　本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，報(bào)名時(shí)提交本人相關(guān)證明材料及《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、職業(yè)資格證，留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。請以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱“rizhaojlrzp@”郵件主題標(biāo)明：“姓名+企業(yè)+崗位”。163.com

　　請按照招聘公告要求進(jìn)行報(bào)名，否則視為無效報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。

　　3.應(yīng)聘人員在本次招錄中，只能報(bào)考一個(gè)職位，不允許重復(fù)性投遞。

　　（二）資格審查

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格。報(bào)名人員注冊虛假報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考資格。

　　四、在線測評(píng)、初試及復(fù)試

　　考試分為在線測評(píng)、初試和復(fù)試。

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、背景調(diào)查、考察體檢及公示聘用

　　根據(jù)在線測評(píng)及初試成績確定復(fù)試人員名單，并由前程無憂協(xié)助開展背景調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)人員存在材料和信息造假、失信及違法違紀(jì)的情況，則取消應(yīng)聘資格。

　　通過復(fù)試環(huán)節(jié)候選人進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)，因背景調(diào)查、體檢不合格出現(xiàn)缺額的或合格人員放棄入職資格的，在同職位其他人選中擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人選或取消該職位。

　　根據(jù)考察體檢結(jié)果，按招聘計(jì)劃確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。確定的擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。經(jīng)公示無異議，用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間，未經(jīng)同意不得在本企業(yè)以外企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)兼任其他職務(wù)。

　　六、薪酬待遇

　　薪酬待遇：薪酬實(shí)行協(xié)商制，根據(jù)聘用職位要求、經(jīng)營目標(biāo)、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)薪酬水平等情況，由聘用企業(yè)與應(yīng)聘人員參照市場標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定薪酬水平，根據(jù)考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.對應(yīng)聘過程中弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

　　2.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄體檢。

　　3.日照市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)及各市屬國有企業(yè)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對招聘享有最終解釋權(quán)。

　　4.本次招聘不收取任何費(fèi)用，也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除招聘網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在日照市以外地點(diǎn)安排其他招聘工作。

　　八、聯(lián)系方式

　　1.咨詢電話：0531-83532929-885或671(法定工作日9:00-17:30)。

　　2.監(jiān)督電話：0633-3688365。