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[遼寧]2023年撫順銀行面向行內外招聘部分中層管理人員公告（7.28）

發(fā)布時間：2023-07-28 15:52 來源：撫順銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發(fā)布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯(lián)系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2023年撫順銀行面向行內外招聘部分中層管理人員公告（7.28）

　　撫順銀行股份有限公司（以下簡稱：撫順銀行）于1998年6月成立，屬于按照《公司法》運作的股份制城商行，前身為撫順市商業(yè)銀行，并于2011年6月更名為撫順銀行，成為跨區(qū)域經營的商業(yè)銀行。

　　截至2022年末，撫順銀行總資產規(guī)模超過1000億元，各項存貸款余額繼續(xù)保持在撫順市首位，設有沈陽分行、營口分行、鞍山分行、丹東分行及6家一級支行，機構營業(yè)網點達到76家，成為撫順地區(qū)具有重大影響力的金融服務供應商。

　　現(xiàn)面向行內外公開招聘部分中層管理人員，具體內容如下：

　　一、招聘職位

　�。ㄒ唬┛傂兄袑痈甭殻ü�3人）

　　投行與資產管理部、授信審批部、辦公室各1人。

　�。ǘ┓中蓄I導班子成員（共1人）

　　沈陽分行副行長（行長助理）信貸方向1人。

　　二、招聘條件

　　招聘條件包括基本條件和資格條件。同時符合基本條件和資格條件的，擇優(yōu)選用。未同時達到基本條件和資格條件的，不予選用。

　�。ㄒ唬┗緱l件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質，自覺遵守國家法律法規(guī)，堅持依法合規(guī)經營，具有正確的業(yè)績觀。

　　2.身體和心理健康，能夠正常履行工作職責。

　　3.具有良好的守法合規(guī)記錄及經濟、金融從業(yè)記錄。

　　4.具有擔任擬任職務所需的相關知識、經驗及能力。

　　5.與應聘職位不存在需要履職回避的親屬關系。

　　6.受到黨紀政務處分或組織處理的，需影響期滿，且不影響使用。

　　7.符合監(jiān)管部門的任職資格條件。

　�。ǘ┵Y格條件

　　1.年齡：原則上，男性55周歲（含）以下，即1968年（含）以后出生；女性50周歲（含）以下，即1973年（含）以后出生。

　　2.本科及以上學歷；

　　3.任職經歷要求：

　�。�1）應聘總行投行與資產管理部、授信審批部及沈陽分行領導班子成員的，具有5年以上金融工作經歷（或從事經濟工作8年以上），任應聘同級職務2年以上或下一級職務3年以上。

　�。�2）應聘總行辦公室中層副職的，具有5年以上辦公室工作經歷（或后臺支持保障工作8年以上），任應聘同級職務2年以上或下一級職務3年以上。

　�。�3）通過內部競爭上崗選拔途徑，符合本行年輕干部選拔條件的（年齡40歲以下且近1年考核結果稱職及以上或中等及以上），不受上述任職經歷限制，但須從事擬任職位相關工作5年以上，任相關條線基層管理職位3年以上，現(xiàn)任或曾任相關條線中心經理或分支行部門總經理（含副職主持工作）1年以上。

　　4.對于特別優(yōu)秀的應聘者，在符合監(jiān)管要求等情況下，可適當放寬條件。

　　三、招聘程序

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　　（二）資格審查

　�。ㄈ└偲秆葜v

　�。ㄋ模┐_定考察人選

　　（五）研究確定擬任人選

　�。┕�

　�。ㄆ撸┺k理入職手續(xù)

　�。ò耍┱饺蚊�

　　四、報名須知

　�。ㄒ唬⿷刚唔氄鎸�、完整、準確提供材料及信息。否則，本行有權取消其錄用資格。

　　（二）應聘者報名，確定意向應聘的部門。意向應聘部門并非最終擬任部門，本行可根據實際工作需要進行調整。

　　應聘者通過郵箱投遞“應聘報名表+競聘優(yōu)勢簡述”進行報名，郵箱地址為rlzy@bankoffs.com.cn，郵件題目為“姓名+應聘職位”，應聘報名表及競聘優(yōu)勢簡述可在撫順銀行官網—“人才招聘”—“招聘公告”本次招聘界面內下載。

　　本行應聘人員如按照年輕干部選拔條件報名的，須另附《撫順銀行年輕干部推薦材料》紙質版，送至總行人力資源部辦公室。

　�。ㄈ┟咳讼迗笠粋€崗位，如同意對應聘崗位進行調劑，則在應聘報名表中“是否服從組織安排”欄中填寫“是”，不同意則填寫“否”。

　　（四）應聘報名截止時間為2023年8月7日（星期一）13:00。

　�。ㄎ澹⿷刚咄ㄟ^資格審查后，我行將通過短信的形式告知后續(xù)公開競聘等工作安排，如在報名截止后7天內未收到短信通知，則視為未通過資格審查。

　　（六）應聘者提供的材料及信息，本行將嚴格保密，恕不退還。

　　五、特別聲明

　　（一）本次招聘信息僅通過撫順銀行官網和“撫順銀行招聘”公眾號發(fā)布，沒有其他發(fā)布渠道，一切招聘信息均以本行對外公告為準。

　�。ǘ┍拘胁粫ㄟ^任何形式向應聘者收取任何費用或要求提供擔保，不會收取應聘者任何證件原件。

　�。ㄈ⿲γ俺浔拘忻x發(fā)布虛假招聘信息等從事非法活動的網站、個人或其他組織，本行保留追究其法律責任的權利。

　�。ㄋ模┱衅高^程中，應聘者交通食宿費用自理，安全責任自負。

　�。ㄎ澹┐隧椆ぷ鹘邮苄袃韧鈴V泛監(jiān)督，對選拔工作中的違規(guī)違紀行為，可以負責任地向總行黨委和駐撫順銀行紀檢監(jiān)察組檢舉。檢舉電話：12388；檢舉信箱：駐撫順銀行紀檢監(jiān)察組（撫順銀行1607室），郵編為113122。

　�。┍敬握衅缸罱K解釋權歸屬于撫順銀行股份有限公司。

　　附件：

　　附件1：應聘報名表.doc

　　附件2：撫順銀行年輕干部推薦材料.docx

　　原標題：撫順銀行股份有限公司面向行內外招聘部分中層管理人員的公告

　　文章來源：https://www.bankoffs.com.cn/article/detail/6221

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