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[廣東]2021年廣州農(nóng)商銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（02.24）

發(fā)布時(shí)間：2021-02-24 09:29 來(lái)源：廣州農(nóng)商銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

2021年廣州農(nóng)商銀行信用卡中心社會(huì)招聘啟事（02.24）

　　直營(yíng)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷員（勞務(wù)派遣）

　　工作職責(zé)：

　　1. 在合規(guī)前提下，運(yùn)用營(yíng)銷技巧向客戶如實(shí)宣傳我行信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；

　　2. 指導(dǎo)客戶完整填寫(xiě)申請(qǐng)表或向客戶詢問(wèn)資料，并做好準(zhǔn)確、完整的記錄；

　　3. 收集整理申請(qǐng)表或客戶資料，提交至營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)上級(jí)管理人員；

　　4. 收集同業(yè)信息，維護(hù)良好客戶關(guān)系，提高客戶對(duì)我行金融產(chǎn)品體驗(yàn)滿意度；

　　5. 協(xié)助對(duì)個(gè)人自主開(kāi)發(fā)的信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行催收；

　　6. 按要求參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)培訓(xùn)課程，并通過(guò)考試；

　　7. 自覺(jué)遵守銀行內(nèi)部規(guī)章制度，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　任職資格：

　　1.年齡在22-40周歲；

　　2.具備大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有從事銷售工作意愿，具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作、公關(guān)協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　3.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，無(wú)不良行為和業(yè)務(wù)記錄；

　　4.具備信用卡營(yíng)銷從業(yè)或保險(xiǎn)證券推銷工作經(jīng)驗(yàn)。

　　分期團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷員（勞務(wù)派遣）

　　工作職責(zé)：

　　1.在合規(guī)前提下，運(yùn)用營(yíng)銷技巧向客戶如實(shí)宣傳我行分期產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；

　　2.指導(dǎo)客戶完整填寫(xiě)申請(qǐng)表或向客戶詢問(wèn)資料，并做好準(zhǔn)確、完整的記錄；

　　3.收集整理申請(qǐng)表或客戶的貸前及貸后資料，提交給營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)上級(jí)管理人員；

　　4.客戶審核成功后，根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)程要求補(bǔ)充貸后資料上交營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)上級(jí)管理人員；

　　5.定期與客戶保持溝通，維護(hù)良好客戶關(guān)系，提高客戶對(duì)我行金融產(chǎn)品體驗(yàn)滿意度；

　　6.協(xié)助對(duì)個(gè)人自主開(kāi)發(fā)的分期業(yè)務(wù)進(jìn)行催收；

　　7.按要求參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)培訓(xùn)課程，并通過(guò)考試；

　　8.自覺(jué)遵守銀行內(nèi)部規(guī)章制度，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　任職資格：

　　1.年齡在22-40周歲；

　　2.具有大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有從事銷售工作意愿，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作、公關(guān)協(xié)調(diào)及語(yǔ)言表達(dá)能力；

　　3.具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，無(wú)不良行為和業(yè)務(wù)記錄；

　　4.經(jīng)培訓(xùn)及考核通過(guò)后，執(zhí)《分期業(yè)務(wù)上崗資格證》方可正式開(kāi)展工作。

　　合規(guī)監(jiān)督檢查崗

　　工作職責(zé)：

　　1.針對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、外包風(fēng)險(xiǎn)等各事項(xiàng)，制定合規(guī)檢查工作規(guī)劃，按照規(guī)劃逐步開(kāi)展合規(guī)檢查，向中心管理層提交檢查報(bào)告，跟蹤檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題落實(shí)整改情況；

　　2.根據(jù)中心發(fā)展要求，制定并完善中心各項(xiàng)合規(guī)管理有關(guān)的規(guī)章制度、操作流程與實(shí)施細(xì)則，并推動(dòng)制度流程的實(shí)施；

　　3.根據(jù)我行合規(guī)管理的要求，對(duì)部門(mén)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)管理制度進(jìn)行合規(guī)審查，出具審查意見(jiàn)；對(duì)合規(guī)咨詢進(jìn)行意見(jiàn)回復(fù)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度合規(guī)；

　　4.對(duì)接行內(nèi)外各渠道對(duì)信用卡業(yè)務(wù)投訴管理，并組織各業(yè)務(wù)科室落實(shí)處理并整改，負(fù)責(zé)統(tǒng)一對(duì)外反饋處理及整改結(jié)果；

　　5.負(fù)責(zé)制定金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作的制度，包括金融消費(fèi)權(quán)益保護(hù)工作組織架構(gòu)、運(yùn)行機(jī)制、考核評(píng)價(jià)等，并組織編寫(xiě)中心消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作報(bào)告，定期向外部監(jiān)管和中心管理層匯報(bào)；

　　6.負(fù)責(zé)定期開(kāi)展部門(mén)投訴分類的統(tǒng)計(jì)及分析工作，及時(shí)向外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)和中心管理層提交報(bào)告4.牽頭開(kāi)展對(duì)內(nèi)及對(duì)外的合規(guī)培訓(xùn)及教育宣傳活動(dòng)，營(yíng)造部門(mén)合規(guī)氛圍；

　　7.持續(xù)關(guān)注監(jiān)管政策的最新變化和發(fā)展，定期發(fā)布有關(guān)監(jiān)管文件解讀的風(fēng)險(xiǎn)提示；

　　8.負(fù)責(zé)牽頭部門(mén)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作，確保有限防控業(yè)務(wù)連續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)。

　　任職資格：

　　1.年齡35周歲以下；

　　2.全日制本科以上學(xué)歷，審計(jì)、法律、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備合規(guī)管理、審計(jì)稽核等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4.有較高的PPT、excel、word技巧，悟性高，有良好的溝通表達(dá)能力與組織能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)、邏輯性強(qiáng)，有全局觀。

　　渠道管理崗（電子渠道模塊）

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)直營(yíng)平板電腦終端進(jìn)件系統(tǒng)優(yōu)化及迭代，包括編寫(xiě)需求、測(cè)試驗(yàn)收、風(fēng)險(xiǎn)防控及流程制度文件編寫(xiě)；

　　2.負(fù)責(zé)手機(jī)端無(wú)紙化進(jìn)件系統(tǒng)建設(shè)、優(yōu)化迭代，包括編寫(xiě)需求、測(cè)試驗(yàn)收、風(fēng)險(xiǎn)防控及流程制度文件編寫(xiě)；

　　3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展，及時(shí)引入先進(jìn)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)功能升級(jí)換代，提升作業(yè)效率；

　　4.直營(yíng)平板電腦終端設(shè)備采購(gòu)及管理、軟件更新、權(quán)限配置、使用培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)防范、問(wèn)題答疑等；

　　5.了解系統(tǒng)存在問(wèn)題并及時(shí)解決，不斷提升營(yíng)銷員使用體驗(yàn)，提升無(wú)紙化進(jìn)件占比。

　　任職資格：

　　1.年齡35歲以下；

　　2.全日制本科以上學(xué)歷，金融學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.有他行信用卡電子渠道進(jìn)件管理或研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)撰寫(xiě)業(yè)務(wù)需求及開(kāi)展UAT測(cè)試；

　　5.溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)、有對(duì)基層的服務(wù)意識(shí)，解決問(wèn)題思路清晰。

　　產(chǎn)品研發(fā)崗（消費(fèi)信貸、產(chǎn)品方向）

　　工作職責(zé)：

　　1.對(duì)信用卡產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新、研發(fā)、經(jīng)營(yíng)和維護(hù)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，有效推動(dòng)業(yè)績(jī)達(dá)成；

　　2.對(duì)存量的信用卡產(chǎn)品進(jìn)行維護(hù)，擴(kuò)大信用卡產(chǎn)品發(fā)卡量，提升客戶對(duì)產(chǎn)品的粘度。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下；

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3.具有銀行業(yè)務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有信用卡工作經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品研發(fā)、消金、個(gè)貸及審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　數(shù)據(jù)決策崗（數(shù)據(jù)管理與建設(shè)）

　　工作職責(zé)：

　　1.數(shù)據(jù)需求開(kāi)發(fā)。完成對(duì)各科室日常數(shù)據(jù)需求，開(kāi)發(fā)以及維護(hù)日常各種數(shù)據(jù)報(bào)表，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；

　　2.數(shù)據(jù)建設(shè)。負(fù)責(zé)建設(shè)信用卡數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺(tái)、信用卡大數(shù)據(jù)指標(biāo)平臺(tái)。完善與優(yōu)化基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與指標(biāo)數(shù)據(jù)的可用性、豐富性、時(shí)效性；

　　3.數(shù)據(jù)運(yùn)維。管理和運(yùn)維在用的SAS報(bào)表平臺(tái)，保證其時(shí)效性。持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)數(shù)據(jù)報(bào)表的整合，提高數(shù)據(jù)使用效率；

　　4.數(shù)據(jù)管理。開(kāi)展數(shù)據(jù)管理工作，制定數(shù)據(jù)管理規(guī)范，建設(shè)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)機(jī)制。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下；

　　2.本科及以上學(xué)歷，有計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、概率論及數(shù)理統(tǒng)計(jì)或其他相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　3.熟悉SQL語(yǔ)言、ETL開(kāi)發(fā)；

　　4.熟悉數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)架構(gòu)，有銀行相關(guān)數(shù)據(jù)類建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5.能夠獨(dú)立使用數(shù)據(jù)庫(kù)編程語(yǔ)言或者SAS進(jìn)行數(shù)據(jù)報(bào)表開(kāi)發(fā)、指標(biāo)開(kāi)發(fā)。

　　數(shù)據(jù)決策崗（數(shù)據(jù)分析）

　　工作職責(zé)：

　　1、數(shù)據(jù)需求開(kāi)發(fā)。完成對(duì)各科室日常數(shù)據(jù)需求，開(kāi)發(fā)以及維護(hù)日常各種數(shù)據(jù)報(bào)表，為業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)；

　　2、撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。發(fā)現(xiàn)并收集主題分析需求，評(píng)估主題分析的可行性和實(shí)現(xiàn)方式，對(duì)各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)與營(yíng)銷、客戶行為、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等開(kāi)展數(shù)據(jù)分析并形成分析報(bào)告，提出決策建議，用于市場(chǎng)營(yíng)銷或者風(fēng)險(xiǎn)決策；

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)或優(yōu)化營(yíng)銷模型、風(fēng)控模型等計(jì)量模型；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接模型建設(shè)項(xiàng)目的具體工作，把控模型建設(shè)質(zhì)量；

　　5、數(shù)據(jù)報(bào)送。對(duì)外監(jiān)管報(bào)表報(bào)送工作，保證數(shù)據(jù)報(bào)送的準(zhǔn)確性以及時(shí)效性。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下；

　　3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度，能獨(dú)立負(fù)責(zé)模型策略；

　　4.能獨(dú)立負(fù)責(zé)模型、策略、規(guī)則開(kāi)發(fā)與持續(xù)優(yōu)化工作。

　　5.能熟練使用SAS、PYTHON等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘與建模。

　　訴訟管理崗

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)管理信用卡不良資產(chǎn)法律訴訟催收業(yè)務(wù)，制定法訴策略，將符合法訴條件的案件委派合適的律所跟進(jìn)或組織自主法訴催收，在合法合規(guī)的前提下開(kāi)展訴訟清收工作；

　　2.負(fù)責(zé)監(jiān)督涉訴案件訴訟進(jìn)度以及回款效果，負(fù)責(zé)考核律所委案跟進(jìn)效率與效果，對(duì)律所及自主法訴工作進(jìn)行差異化派案，推動(dòng)法訴業(yè)績(jī)達(dá)成；

　　3.負(fù)責(zé)制定信用卡法訴業(yè)務(wù)相關(guān)制度和流程，提升作業(yè)規(guī)范性，推動(dòng)催收質(zhì)量提升。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下；

　　2.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先，通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

　　3.三年以上信用卡工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上信用卡催收業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗（數(shù)據(jù)與模型支持方向）

　　工作職責(zé)：

　　1.風(fēng)險(xiǎn)模型的建設(shè)開(kāi)發(fā)、運(yùn)行監(jiān)控及迭代維護(hù)；

　　2.建立風(fēng)險(xiǎn)管理指標(biāo)監(jiān)控體系，監(jiān)測(cè)和分析貸前貸中及反欺詐風(fēng)險(xiǎn)策略運(yùn)行情況，評(píng)估分析運(yùn)行效果；

　　3.風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的參數(shù)管理和維護(hù)；

　　4.風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)引入和數(shù)據(jù)運(yùn)用。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下；

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

　　3.有一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練使用SAS或R等分析軟件；

　　4.掌握模型建設(shè)、算法等專業(yè)技能者優(yōu)先。

　　交易監(jiān)控管理崗

　　工作職責(zé)：

　　1.制定信用卡欺詐交易監(jiān)控管理相關(guān)政策。

　　2.維護(hù)和管理信用卡欺詐交易監(jiān)測(cè)規(guī)則；制定和修訂電話銀行身份核實(shí)標(biāo)準(zhǔn)；制定和修訂卡戶標(biāo)識(shí)管理辦法。結(jié)合業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)對(duì)交易欺詐風(fēng)險(xiǎn)管理提出改進(jìn)建議，不斷提升交易監(jiān)測(cè)和管理水平。

　　3.根據(jù)信用卡交易情況對(duì)持卡人卡片賬戶標(biāo)識(shí)進(jìn)行維護(hù)更新，必要時(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)起止付等管控措施。

　　4.對(duì)偽卡、失竊卡、非面對(duì)面交易、賬戶盜用等欺詐交易案件開(kāi)展調(diào)查，確定交易欺詐案件性質(zhì)，跟進(jìn)涉案款項(xiàng)退賠，有效處理爭(zhēng)議交易。

　　5.研究各類新型交易欺詐手段，分析欺詐交易案件特征及關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)，不斷優(yōu)化交易欺詐偵測(cè)手段。

　　6.對(duì)實(shí)時(shí)交易監(jiān)控組人員開(kāi)展政策宣導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下；

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3.有一年以上信用卡欺詐交易管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.有一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAS或R等分析軟件者優(yōu)先；有模型建設(shè)方面專業(yè)技能者優(yōu)先。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗（貸中策略方向）

　　工作職責(zé)：

　　1.制定信用卡業(yè)務(wù)貸中風(fēng)險(xiǎn)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)政策；

　　2.定期對(duì)存量信用卡展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)排查，識(shí)別交易風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)，并采取對(duì)應(yīng)管理策略，有效化解風(fēng)險(xiǎn)；

　　3.設(shè)計(jì)并實(shí)施信用卡授信額度維護(hù)和管理策略；

　　4.參與信用卡貸中風(fēng)險(xiǎn)管理模型和管理策略的建設(shè)開(kāi)發(fā)及迭代維護(hù)。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下；

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3.有一年以上信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.有一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAS或R等分析軟件者優(yōu)先；有模型建設(shè)方面專業(yè)技能者優(yōu)先。

　　風(fēng)險(xiǎn)管理崗（貸前政策方向）

　　工作職責(zé)：

　　1.制定信用卡業(yè)務(wù)貸前風(fēng)險(xiǎn)管理制度和風(fēng)險(xiǎn)政策；

　　2.設(shè)計(jì)貸前風(fēng)險(xiǎn)管理審批策略，有效控制信用卡業(yè)務(wù)質(zhì)量；

　　3.開(kāi)展精細(xì)分眾數(shù)據(jù)分析，對(duì)特定客群、特定產(chǎn)品或者特定風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)測(cè)，根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果提出貸中風(fēng)險(xiǎn)管控建議；

　　4.持續(xù)監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)數(shù)據(jù)，分析風(fēng)險(xiǎn)政策運(yùn)行情況和應(yīng)用效果不斷優(yōu)化完善貸前風(fēng)險(xiǎn)政策和審批策略；

　　5.參與信用卡貸中風(fēng)險(xiǎn)管理模型和管理策略的建設(shè)開(kāi)發(fā)及迭代維護(hù)；

　　6.開(kāi)展貸前風(fēng)險(xiǎn)政策的宣導(dǎo)培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下；

　　2.本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3.有一年以上信用卡風(fēng)險(xiǎn)政策分析相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.有一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAS或R等分析軟件者優(yōu)先；有模型建設(shè)方面專業(yè)技能者優(yōu)先。

　　反欺詐管理崗（案件調(diào)查方向）

　　工作職責(zé)：

　　1.利用內(nèi)外部資源對(duì)全渠道反饋的申請(qǐng)欺詐案件、違規(guī)進(jìn)件案件進(jìn)行核查，定性風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)，并對(duì)欺詐進(jìn)件人員提出處理意見(jiàn)與建議；

　　2.及時(shí)維護(hù)線上線下黑名單庫(kù)，有效攔截高危營(yíng)銷員、高風(fēng)險(xiǎn)商戶、高風(fēng)險(xiǎn)申請(qǐng)人；

　　3.總結(jié)欺詐案件調(diào)查經(jīng)驗(yàn)，分析申請(qǐng)欺詐案件特征及關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)，提出反欺詐管理改進(jìn)建議；

　　4.有效處理否認(rèn)辦卡投訴案件。

　　任職資格：

　　1.年齡在35歲及以下；

　　2. 本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3.有一年以上信用卡申請(qǐng)反欺詐調(diào)查相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4.有一年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SAS或R等分析軟件者優(yōu)先。

　　工作地點(diǎn)：廣東省-廣州市

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